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培训合一样例十一篇

时候:2022-07-17 08:46:34

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培训公约

篇1

地 址:

邮政编码:

电 话:

传 真:

电子邮箱:

乙方:

法人代表:

地 址:

邮政编码:

电 话:

传 真:

电子邮箱:

本着划一协商、互惠互利、配合成长的准绳,甲、乙两边签定本合作和谈。甲、乙两边情愿遵照本和谈的各项商定。

一、 总则

1、乙方在 地域内和甲方合作成立招生教导点,处置制作师考前培训的招生和培训。

2、甲方在xx网上,列明乙方地址和德律风,以证实乙方的合作身份。

二、 好处

1、长途教导先生(签约高经由进程先生除外):按今后甲方发布的对先生免费价钱为指点价钱,并以此为乙方 折的结算价钱的计较按照,。乙方每次结算守旧尽可能坚持课程卡总数不低于10张(保过班除外),以节流用度。汇款手续用度由乙方承当。

A:收集精讲班

课程 指点价钱

一级制作师大众课 300 /科

一级制作师专业课 500/科

一级制作师报4门全科 1200/4科

二级制作师大众课 300元/科

二级制作师专业课 500元/科

二级制作师报3门全科 1000元/3科

B:收集串讲班

课程 教导时候 指点价钱

一、二级制作师大众课 约测验3周前 200元/ 科

一、二级制作师专业课 约测验3周前 300元/科

一级制作师全科 约测验3周前 800元/4科

二级制作师全科 约测验3周前 600元/3科

C:模考串讲强化班用度:

课 程 教导时候 膏火

大众课模考串讲强化 约测验3周前 900元/科

专业课模考串讲强化 约测验3周前 1500元

全科模考串讲强化 约测验3周前 3000元

注:①收集精媾和串讲不收取资料费,课本由先生自理,能够代购,邮寄费自理,请提早接洽。

②一级或二级制作师培训同时到场收集精媾和串讲班的,一级先生算计指点价钱1600元/人;二级先生算计指点价钱1400元/人。

③乙方在一级制作师起头报名今后一个月内结算额低于3000元,本和谈主动消除。

④乙方精媾和串讲班的最低结算额度为国民币15000元,考前20天为计较日期。不然甲方有权不与乙方合作高经由进程班。

对强化先生按培训函明白的条目赐与单退测验不经由进程课程的强化费,并由甲方、乙方各自全额加入获得的响应强化费。

D:收集高经由进程班:

按今后甲方发布的对先生免费价钱为指点价钱,并以此为乙方 折结算价钱的计较按照。

课程 指点价钱 资料费

大众课 《扶植工程律例及相干常识》 1500元/科 150元/科

《扶植工程经济》 1500元/科 150元/科

《扶植工程名目操持》 1500元/科 150元/科

《施工操持》 1500元/科 150元/科

专业课 《修建工程操持与实务》 2000元/科 150元/科

《电机工程操持与实务》 2000元/科 150元/科

全科 一级制作师全科 6000元/人 600元/人

二级制作师全科 5000元/人 450元/人

注①.资料处置费:每科150元交给甲方,课本由先生自理,可代购,邮费自理,请提早接洽。

②.由乙方按照甲方供应的和谈样本以乙方名义和先生签定培训和谈,对测验不经由进程的先生按样本和谈的商定处置,并由甲方、乙方各自全额加入获得的响应培训费。先生培训和谈的样本作为本公约的附件。

③.收集高经由进程班培训总科目数不得低于20科,供应先生实在资料(姓名、德律风、身份证号、进修科目等详见报名表)。

2、面授先生:乙方按照甲方肯定的面授先生免费规范的 折和甲方结算。

3、甲方不承当开票税收,乙方在先生报名时担任消化税免用度。如需甲方开票,乙方按照开票额的5.55%承当税收。

4、 甲方的新名目,乙方能够优先合作,须另行签定合作和谈。

5、公约期竣事后,能够解约或续约。

三、 付款

1、付款体例:乙方将先生电子报名资料发送给甲方,并把现实的商定结算用度打入甲方指定的帐户内,甲方收到后必须在4个使命日内把守旧的进修卡帐号、暗码赐与乙方,不得耽搁。

汇款指定账号:,户名:;银行卡号:

2、长途培训是电子假造办事产物,进修卡帐号守旧后,不操持入学。

四、 先生免费

乙方间接向终端先生供应办事时,必须按照商定指点价钱发卖,优惠幅度不得大于9折,团体报名优惠幅度不得大于8折。

五、 失密条目

1、甲乙两边均有义务对本和谈内容激进奥秘,对因一方(含一方员工)对和谈内容公然而形成的绝对方经济和名望丧失,由泄漏的一方承当补偿义务。

六、 违约义务

1、甲乙两边均不得违背本和谈,被侵权方有权停止本和谈并向对方讨取由此形成的经济和名望丧失的补偿。

2、与本和谈有关的或因本和谈所产生的统统争论由甲乙两边友爱协商处置,如不能处置当事人则向本地仲裁机构要求停止仲裁。

七、 和谈失效、有用期、续签、失效

1、 本和谈自两边具名盖印之日起失效,至年3月20日竣事。

2、 本和谈两边各执一份,具备划一法令效率。

3、 公约期满,如两边情愿延续合作,应在和谈到期前30天内续签和谈;如两边告竣共鸣,竣事合作干系之日起,本和谈失效。

八、其余事变

1、 本和谈未尽事件,两边进一步协商处置,并签定补充和谈。

2、 补充和谈是本和谈的构成局部,与本和谈具备划一效率。如补充和谈与本和谈响应内容不分歧的,以补充和谈为准。

3、 本和谈的终究诠释权在甲方。

甲方称号: 乙方称号:

甲方公章: 乙方公章:

篇2

???????????????????????户籍地:

甲乙两边秉持诚信公允准绳,相互协商就甲方委派乙方_______________________事件告竣以下和谈:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 停止 _____________。

2.乙方___________ 培训时代所产生的用度,按照人事操持轨制和财政作业流程报支。

3.乙方今朝任职于_______ 公司 ______部分,担当 _______使命。乙方核准甲方的上述安

排并核准志愿耽误歇息公约刻日 _______年,即歇息公约至________ 年 ______月_________ 日停止。在上述刻日内,乙方应延续处置甲方支配的使命。非因不可抗身分致使乙方不能实行歇息公约时,乙方许诺不两边面提出消除歇息公约。

4.乙方要求提早消除歇息公约,经协商甲方核准时,歇息公约即消除,但乙方应补偿甲方为乙方__________ 培训互换付出的用度。

补偿金额依以下公式策画:

补偿金额=因培训所产生用度总额*未服满歇息公约期/应耽误歇息公约期

5.甲方不核准乙方提早消除歇息公约,乙方执意消除或私行去职或因遵法、违纪被公司解雇的,除按上述公式策画补偿金外,还应缴纳违约金。违约金依以下公式策画:

补偿金额=因培训所产生用度总额*未服满歇息公约期/应耽误歇息公约期

(培训所产生的培训用度包罗:培训之膏火、杂费、操持相干证件用度、培训时代所产生的留宿、炊事、交通、出差补贴、互换用度等在甲方现实报支或由甲方现实付出的用度)

6.乙方提早消除歇息公约的违约金/或补偿金应于甲方操持停止歇息公约手续前缴纳。

7.乙方向甲方供应包管人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担当________________),保人应向甲方出具包管书,保障乙方实行本和谈书的使命。在乙方消除歇息公约时,包管人向甲方承当的保障义务,保障乙方按商定付出补偿金/或违约金。

8.本和谈自两边签定之日起失效,至乙方歇息公约期满后停止。

9.本和谈书一式两份,具划一效率,甲乙两边各持一份。

甲方代表(公章)???????????????乙方:

????年??月??日????????????年??月??日

担 保 书

兹为 __________________同道在xxxxxxx无限公司使命时代外派培训事件供应包管:

1、 保障遵照《培训和谈书》,遵照公司操持划定。

2、 如违背《培训和谈书》,我情愿承当由此步履所带来的义务。

包管人(署名):_________________

包管人接洽德律风:________________

篇3

第一条 使命内容

在本公约如约进程中,乙方担任实现甲方支配的与本工程相干的全数使命,甲方按照本公约第五条的划定向乙方付出人为。

第二条 公约刻日

1、本公约自甲方与总包商正式签定劳务用工公约,并且在甲乙两边正式签定本公约之日起失效,至实现甲方与总包商在劳务用工公约中的各项权力义务和甲方与乙方在本公约中商定的权力义务之日止。

第三条 甲方的权力和义务

1、甲方担任对乙方停止政治思惟、职业道德、停业手艺、歇息宁静卫生及有关规章轨制的教导和培训。

2、担任为乙方操持人身保险,响应的用度由乙方承当。

3、担任乙方在外时代的外部出产操持,包含使命支配、统一分配、用工结算、人为付出和为乙方供应留宿用房、床上用品等。其余糊口用品由乙方自备;担任统一供应食堂,但小我餐具由乙方自备,炊事费由乙方承当,炊事规范将按照现场现实情况肯定。

4、担任现场的调和和操持。

5、甲方为乙方供应须要的使命前提,成立健全使命流程和规范。

第四条 乙方的权力和义务

1、 乙方该当保障具备实现响应使命所需求的各项手艺,具备合适中国国度划定要求的上岗资历证书,并保障身材及精力状态杰出,以主动尽力的立场,高质高效实现甲方要求的各项使命,若是因为乙方坦白身材及精力疾病或捏造手艺证书的,一旦被甲方发明,则不管公约是不是已签定,甲方将当即停止公约,所形成的各类丧失全数由乙方承当。

2、 乙方在使命时代,必须严酷遵照甲方所划定的各项歇息规律和规章轨制,无前提从命甲方支配及糊口操持和歇息合作。

3、 为确保本名目在公约工期内定时实现,在施工普通的情况下,甲方允许乙方每个月有必然的歇息调剂时候。

4、 乙方如因手艺或身材等缘由不能胜任本工种使命时,甲方有权对乙方的使命停止变革、人为规范停止调剂。如不从命变革将视为违约。违约金从乙方所得人为中扣除。

5、 乙方该当严酷按照甲方的操纵要求停止施工。若是因为操纵不妥而引发的返工修补的,乙方公费修补,则甲方不付出响应人为,并将对乙方处以50-5000元国民币的扣款。

6、 乙方不得私行串岗、不得无端出勤、不得归队、不得打斗打斗、不得私行外出、不得悲观怠工,不然均视为违约。违约金从乙方所得人为中扣除。

7、 乙方在施工中该当注重节俭资料、保护机器装备和出产东西,如产生非普通破坏,应如数补偿,甲方将从敷衍人为中扣除。若是由此形成误工的,其经济丧失亦由乙方承当,由甲方从乙方人为中扣除。

8、 未经甲方允许,乙方不得为第三方使命、不得处置与本公约使命有关的其余经

营停业使命,不得处置本公约之外的其余贸易勾当,如若产生则视为违约,情节严峻的将依法停止用工公约,用度丧失从乙方人为中扣除。

第五条 野生人为及付出

1、甲方按月向乙方付出人为,人为付出情势为货泉。按甲方现行人为轨制肯定乙方月根基人为为 1100 元。其余各类补贴、奖金等发放按公司划定及运营状态肯定。甲方发薪日期为次月 28 日,实行先使命后付薪。

2、人为规范(含税)按照乙方的受聘职务遵照甲方的薪金政策肯定。甲方为乙方代扣、代缴小我所得税。

3、甲方可视乙方使命岗亭、职务的变革,调剂乙方的人为规范。

4、甲方可按照乙方的停业实现情况,对乙方停止响应的嘉奖。

第六条 保险及伤病题目

1、 甲方依法代乙方操持人身不测危险保险,保险刻日与本公约刻日不异。

2、 乙方非因如约缘由产生的不测变乱,其统统结果由乙方承当。甲方可辅佐乙方与有关义务方停止谈判处置和操持索赔,乙方及其家眷(支属)无权向甲方提出任何经济补偿的要求。

3、 因乙方不端行动、忽视使命、错误行动或自伤引发的医疗用度和别的相干用度由乙方自理。

第七条 违约义务

1、 若是乙方违背本公约第四条的相干划定,则所产生的响应丧失由乙方承当,同时甲方将对乙方处以必然金额的赔款。

2、 若是乙方呈现以下行动,一经甲方查询拜访失实,甲方则将当即停止本公约。其行动所形成的经济丧失均由乙方承当,并间接从乙方人为中扣除。

A、 乙方不从命甲方操持职员的操持,严峻违背操纵规程和甲方有关规章轨制,而给甲方形成丧失和不良影响;

B、 乙方无端旷工3天以上,无端肇事或以任何情势煽惑或到场聚众肇事的;

C、 乙方被发明有偷窃、赌钱等遵法违纪行动的;

D、 乙方在签定和实行本公约中存在严峻坦白和讹诈行动的。

第八条 争议的处置

如两边对本公约条目产生争议,可经由进程友爱协商处置,如协商不成,乙方能够向甲方地址地的歇息争议仲裁委员会要求仲裁。对裁决不平的,能够向甲方地址地国民法院提讼。

第九条 其余

本公约一式两份,具备划一的法令效益,甲、乙两边各执一份。

本公约未尽事件,将经由进程友爱协商处置,并在此公约根本上另行签定补充和谈。但补充和谈不得对本公约的本色内容停止点窜,且应以不违背本公约条目划定为前提。 本公约从2010年5月 日具名后失效。

甲方:(盖印)

法人或拜托人:(署名)

乙方:(自己署名)

篇4

丙方(先生):_________

为了斥地人材培训的渠道,加快智力斥地,保障受培职员的品质,明白培训各方的义务,为社会供应更多更好的人材,经甲、乙、丙三方协商分歧,特订立本公约,以便配合遵照。

第一条 甲方对丙方的讲课内容,应按照教导部对同类本科生(或大专、中专生)所划定(部属黉舍按其体系的有关划定)的科目、学时支配,不得下降对丙方的要求。甲方对丙方在校时代的德、智、体成长情况,应于每学期末向乙方作一次详细先容。

第二条 甲方如发明丙方有违背校纪校规的行动,应实时与乙方获得接洽,配合研讨处置体例。丙方在期末思惟道德评为“差”等、学期内有三门作业不及格,一年以内有两门作业补考不及格者,甲方有权劝其入学或打消其学籍。

第三条 甲方担任丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,详细评定和发放体例、规范,按甲方的统一划定操持。

第四条 乙方承当丙方在校进修时代的全数膏火和奖学金费。膏火每人每学期_________元,其余用度每人每学期_________元。丙方的以上用度,乙方应于每学期先生报到时候接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

第五条 乙方应按划定发给丙方人为(规范人为加地域糊口费补贴,不发奖金)和其余福利人为,丙方如在甲方食宿,乙方按划定天天补贴丙方糊口费_________元(如国度有新划定,按新划定实行),向甲方付出丙方的投止费和代伙费。丙方节沐日回家的往返盘费,乙方按划定赐与报销。丙方如不在甲方留宿,其家离甲方两千米以上,乙方应按国度划定按月发给交通费补贴。

第六条 乙方要增强对丙方的操持和教导,要常常领会丙方的进修和思惟道德状态,如发明丙方有题目,应实时配合甲方教导和处置。

第七条 丙方进修竣事,经甲方查核、测验及格准予毕业后,乙方应按照丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体成长情况,公道支配其使命。

第八条 丙方必须自发接管甲方和乙方的教导和操持,尽力进修,遵纪遵法,从德、智、体三方面周全成长,争当“三好先生”。丙方如违背校规校纪,要自发接管甲方和乙方的处置。丙方如半途入学,或被甲方劝其入学或打消学籍的,答允当向甲方托付的各项用度,丙方如不托付,乙方有义务代丙方托付。丙方进修竣事经查核、测验及格准予毕业后,必须到乙方单元使命,在_________年内不得提出调离乙方单元。丙方如因特别情况必须调出,必须合适下级的有关划定,经乙方赞成后,方可操持调离手续。丙方如毕业后不回乙方单元使命,或回乙方单元使命不到_________年要求调离使命的,应向乙方偿付丙方在校时代乙方付出的各类用度和人为。

第九条 本公约自甲、乙、丙三方具名之日起失效,于丙方进修期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得私行点窜或消除公约。公约中若有未尽事件,须经三方配合协商,作出补充划定。补充划定与本公约具备划一效率,但不得与本公约内容抵牾。本公约正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,公约正本一式_________份,交_________市教导局等单元各保存一份。

甲方(盖印):_________乙方(盖印):_________

法定代表人(具名):_________ 法定代表人(具名):_________

德律风:_________职务:_________

银行帐户:_________德律风:_________

银行帐户:_________

_________年____月____日_________年____月____日

签定地址:_________签定地址:_________

篇5

甲、乙、丙三方在划一、志愿的根本上,就乙方在甲方赞助和撑持下出国培训事件,告竣以下和谈:

第一条 甲方为知足我省人材培育打算和奇迹成长的须要,接管乙方的要求,赞成乙方由甲方调派,赴 (国度)接管培训,刻日为 个月。

第二条 甲方赞成乙方选定的专业,并赞成乙方的打算。

第三条 甲方承当以下义务:

1、对乙方的出国赐与须要的指点,并向乙方供应有关出国培训的征询和办事。

2、为乙方操持出国手续供应赞助和便利。

3、向乙方供应或保障乙方获得赞助的情势:由甲方间接供应80%的赞助(出国前供应60%,准期返国后再供应20%),培训职员地址单元供应20%的赞助。

4、向乙方供应或保障乙方获得以下详细经费赞助:

(1)出国和按本和谈划定实现培训打算按期返国的国际机票(或火车票);

(2)肯定的培训刻日内在外洋糊口和进修的用度;

(3)别的有关用度。

5、增强与乙方国际使命单元的接洽,接纳多种恰当情势将培训职员的培训情况告诉其国际使命单元。

第四条 乙方承当的义务:

1、保障实现第二条所划定的培训打算,并保障在第一条肯定的培训刻日内学成返国使命最少两年。在划定的返国使命两年内,不得因私持久(三个月以上)出国;如因公出国,需经地址单元正式赞成。

2、保障遵照甲方对于乙方不得耽误培训刻日的划定。未经派出机构赞成,不得变动本和谈肯定的国度和培训打算。

3、保障到达培训地址国后20日外向甲方和国际派出单元报告。

4、在培训时代,保障不处置有损故国好处和宁静的勾当,保护故国声誉,遵照地址国的法令,与本地国民友爱来往。

5、在外洋时代坚持与国际使命单元的按期接洽。

6、培训竣事时应实时作出版面学术功效报告和培训总结。

7、培训期满返国后的15日外向使命单元报到,报告请示培训情况。1个月外向省人事厅报到。

第五条 乙方为保障实行其许诺和义务,赞成出国前按《河北省赞助优异专家出国培训操持体例》(试行)的划定向甲方交存保障金。若是乙方产生违约,违约金从保障金中扣除。

乙方操持提取保障金手续前,应向省人事厅提交《出国培训职员提取保障金证实表》,国际使命单元人事部分的证实,返国出境日期证实(护照第1页和出境盖印页的复印件),保障金收款按照及培训总结和学术功效报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保障金本金和利钱(利钱率按国度划定的肯定)按《河北省赞助优异专家出国培训操持体例》(试行)划定的法式和体例由甲方退还自己。

第六条 如乙方违背本和谈商定,甲方有权按照其违约现实,按照国度法令的有关划定,要求其承当响应的违约义务。按照详细情节,扣除响应的保障金,并要求乙方补偿赞助出国的全数用度。

第七条 甲方赞成乙方为保障实行本和谈商定的义务,肯定丙方为乙方的保障人。丙方赞成当真辅佐甲方催促乙方实行和谈并按期返国办事。

第八条 如乙方产生违约行动,丙方将当真辅佐甲方究查乙方义务。丙方赞成在乙方违约而又未承当或不能完整承当第六条划定的经济义务的情况下,作为保障人愿承当补偿义务。为此,丙方第一保障人愿以 作为包管,丙方第二保障人愿以 作为包管。丙方第一保障人和第二保障人承当连带

义务。两方承当补偿义务,有权按照有关法令的划定向乙方追偿。

第九条 在本和谈第一条划定的培训期满前,如丙方因故须要变革,应提早两个月告诉甲方,经甲方赞成后按甲方划定的法式操持变革手续。

第十条 因乙方违背本和谈而应由乙方或丙方付出的补偿费、违约金,用国民币或自在外汇付出;非货泉性财产,应由资产评估机构按现行重置时价折算成国民币;自在外汇与国民币汇率按违约肯定之日中国银行发布的生意中心价折算。

第十一条 在乙方不实行返国办事义务的情况下,甲方有权决议本和谈书的正本提交乙方培训地址国的有关单元或小我。

第十二条 甲、乙、丙三方因违背本和谈而产生的胶葛,该当在中华国民共和国境内提告状讼,合用中华国民共和国法令;或按和谈停止仲裁。

第十三条 本和谈书自公证之日起失效,签约各方均负有实行本和谈的义务。

第十四条 本和谈正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保障人各一份,公证处一份。

甲体例定代表人(具名)

(盖印)

篇6

拜托培训单元:_________(以下简称乙方)

先生:_________(以下简称丙方)

为了斥地人材培训的渠道,加快智力斥地,保障受培职员的品质,明白培训各方的义务,为社会主义古代化扶植供应更多更好的人材,经甲、乙、丙三方协商分歧,特订立本公约,以便配合遵照。

一、甲方对丙方的讲课内容,应按照教导部对同类本科生(或大专、中专生)所划定(部属黉舍按其体系的有关划定)的科目、学时支配,不得下降对丙方的要求。甲方对丙方在校时代的德、智、体成长情况,应于每学期末向乙方作一次详细先容。

二、甲方如发明丙方有违背校纪校规的行动,应实时与乙方获得接洽,配合研讨处置体例。丙方在期末思惟道德评为“差”等,学期内有三门作业不及格,一年以内有两门作业补考不及格者,甲方有权劝其入学或打消其学籍。

三、甲方担任丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,详细评定和发放体例、规范,按甲方的统一划定操持。

四、乙方承当丙方在校进修时代的全数膏火和奖学金费。膏火每人每学期_________元,奖学金每人每学期_________元,别的用度每人每学期_________元。丙方的以上用度,乙方应于每学期先生报到时候接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

五、乙方应按划定发给丙方人为(规范人为加地域糊口费补贴,不发奖金)和别的福利人为。丙方如在甲方食宿,乙方按划定天天补贴丙方糊口费_________元(如国度有新划定,按新划定实行),向甲方付出丙方的投止费和代伙费。丙方节沐日回家的往返盘费,乙方按划定赐与报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两千米以上,乙方应按国度划定按月发给交通费补贴。

六、乙方要增强对丙方的操持和教导,要常常领会丙方的进修和思惟道德状态,如发明丙方有题目,应实时配合甲方教导和处置。

七、丙方进修竣事,经甲方查核、测验及格准予毕业后,乙方应按照丙方所学专业和甲方供应的丙方德、智、体成长情况,公道支配其使命。

八、丙方必须自发接管甲方和乙方的教导和操持,尽力进修,遵纪遵法,从德、智、体三方面周全成长,争当“三好先生”。丙方如违背校规校纪,要自发接管甲方和乙方的处置。丙方如半途入学,或被甲方劝其入学或打消学籍的,答允当向甲方托付的各项用度,丙方如不托付,乙方有义务代丙方托付。

九、丙方进修竣事经查核、测验及格准予毕业后,必须到乙方单元使命,普通在_________年内不得提出调离乙方单元。丙方如因特别情况必须调出,必须合适下级的有关划定,经乙方赞成后,方可操持调离手续。丙方如毕业后不回乙方单元使命,或回乙方单元使命不到_________年要求调离使命的,应向乙方偿付丙方在校时代乙方付出的各类用度和人为。

本公约自甲、乙、丙三方具名之日起失效,于丙方进修期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得私行点窜或消除公约。公约中若有未尽事件,须经三方配合协商,作出补充划定。补充划定与本公约具备划一效率,但不得与本公约内容抵牾。

本公约正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;公约正本一式_________份,交_________市教导局,_________等单元各保存一份。

甲方(盖印):_________乙方(盖印):_________

代表人(具名):_________ 代表人(具名):_________

职务:_________职务:_________

德律风:_________德律风:_________

银行帐户:_________银行帐户:_________

篇7

甲乙两边经友爱协商,就乙方为甲方供应休会式培训办事的有关事变告竣以下分歧定见:

一、办事内容:

1、培训时候:自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止,合计 _ 日。

2、培训地址:

3、培训内容和法式: (见培训打算)

二、用度与付出:

1、 用度

培训用度:到场人数合计 人,每人培训金额 ,

合计金额国民币¥ 元,(大写) 。

用度申明:用度包含前期调研费、培训课件斥地用度、园地东西利用费、培训师用度、培训前期办事费、税金、西餐、保险费;

2、付出体例:

1、甲方在本公约签定时付出 %培训用度,合计国民币 ,残剩用度须在培训后3日内付清。

3、在和谈人数规模内,若是培训当天现实到场人数削减,则付款人数按和谈人数计较;若是培训当天现实到场人数增添,则付款人数按现实人数计较。

三、两边权责:

1. 因为勾当的特别性,勾当时代,甲方一切职员必须按照乙方培训中划定内容行事,或从命乙方培训职员的支配。

2. 甲方应妥帖利用和保存乙方供应的各类勾当东西,若有居心破坏,必须按价补偿;同时,甲方应保障营地和四周情况的洁净。

3. 甲方须在勾当前2个使命日内供应一切参训职员的名单及身份证号码,供乙方为其采办保险;不然将视作甲方主动抛却保险权力处置。

4. 乙方构造及支配甲方按培训打算停止勾当,并尽可能按甲方的现场要求,实时做出调剂以使甲方对劲;但响应地,乙方亦保留按照现场气候、宁静等身分而对培训做出调剂的权力。

5. 在公约签定后,甲方欲点窜培训勾当日期的,必须在培训勾当实行前3个使命日之前书面告诉乙方,而后按照两边协商肯定点窜日期,确认后作为本公约的附件。

6. 甲乙两边肯定到场培训人数以后,乙方即为甲方预约留宿及餐饮,若甲方现实到场人数有所削减。则乙方为甲方多预约的住房和餐饮数目,由甲方自行处置,其产生的用度均由甲方照实付出。

7. 甲乙两边均有义务对本公约所划定的条目和价钱失密,不得向任何第三方流露。

8. 在培训进程中,乙方应答甲方的宁静担任,若甲方职员受到不测危险,则乙方答允当由此形成的保险条目内的全数医疗用度。用度按保险公司的赔付条目实行。

四、争议的处置与公约情势:

1. 本公约实行进程中,有任何争议的地方,两边将尽可能协商处置,若有不可调和的地方,任一方可向本地法院告状;

2. 本公约壹式两份,两边各执壹份,经两边代表具名失效,附件同注释具划一法令效率。

五、备注:

甲方: 乙方:

德律风: 德律风:

传真: 传真:

篇8

办事方(乙方): 签约日期:

按照《中华国民共和国公约法》的划定,公约两边就 名目的手艺培训办事,经协商分歧,特签定本公约。

一、培训内容、要求、打算和进度:

二、使命前提和合作事变:

三、实行刻日、地址和体例:

四、验收规范和体例:

五、人为及付出体例:

六、违约金及丧失补偿额的计较体例:

七、争议的处置体例:

八、其余:

拜托方: 法定代表人: (签章)

办事方: 法定代表人: (签章)

典范2

拜托方(甲方): 签约地址:

办事方(乙方): 签约日期:

按照《中华国民共和国公约法》的划定,公约两边就 名目的手艺培训办事,经协商分歧,特签定本公约。

一、培训内容、要求、打算和进度:

二、使命前提和合作事变:

三、实行刻日、地址和体例:

四、验收规范和体例:

五、人为及付出体例:

六、违约金及丧失补偿额的计较体例:

七、争议的处置体例:

篇9

(甲方)

办事方:____________________________

(乙方)

签定地址:____________省____________市(县)

签定日期:________年______月______日

有用刻日:________年______月______日至________年______月______日

按照《中华国民共和国手艺公约法》的划定,公约两边就___________________名目的手艺办事(该名目属____________打算),经协商分歧,签定本公约。

一、*办事内容,体例和要求

___________________________________________________________________

(属手艺培训公约该当填写培训内容和要求、培训打算、进度;属手艺中介公约该当填写中介内容和要求)

二、*使命前提和合作事变

___________________________________________________________________

三、实行刻日、地址和体例

____________________________________________________________________

四、验收规范和体例

手艺办事或手艺培训按____________规范,接纳____________体例验收,由____________方出具办事或培训名目验收证实。

本公约办事名目的保障期为__________________。在保障期内发明办事品质缺点的,办事方该当担任返工或接纳弥补方法。但因拜托方利用,保存不妥引发的题目除外。

五、人为及其付出体例

(一)本名目人为为(办事费或培训费):____________元。

办事方实现专业手艺使命,处置手艺题目须要的经费,由______方承当。

(二)本名目中介方勾当费为:____________元,由______方承当。

中介方的人为为:____________元,由______方付出。

(三)付出体例(按以下第______种体例):

①一次总付:______元,时候:____________

②分期付出:______元,时候:____________

______元,时候:____________

③别的体例:____________________________

六、违约金或丧失补偿额的计较体例

手艺办事违背本公约商定,违约方该当按手艺公约法实行条例第九十八条、第九十九条划定,承当违约义务。

手艺培训违背本公约商定,违约方该当按手艺公约法实行条例第一百零五条、第一百零六条划定,承当违约义务。

手艺中介违背本公约商定,违约方该当按手艺公约法实行条例第一百一十二条、第一百一十三条、第一百一十四条划定,承当违约义务。

(一)违背本公约第条商定,______方答允当违约义务,承当体例和违约金额以下: ______________________

(二)违背本公约第______条商定,______方答允当违约义务,承当体例和违约金额以下:_________________

七、争议的处置体例

在公约实行进程中产生争议,两边该当协商处置,也能够要求__________停止调整。

篇10

甲方因使命须要,决议派乙方到场培训。现按照歇息法及本单元的有关划定,经两边充实协商,告竣和谈以下:

一、到场培训的时候从年代日起,至年代日止。

二、培训地址:

三、培训情势为以下第种:

1、全脱产进修;2、半脱产进修;3、非脱产进修。

四、培训费付出。

培训费合计国民币元。由甲方担任承当%,即国民币元;由乙方担任承当%,即国民币元。

培训所需的交通费由乙方担任。培训时代的糊口费等用度由担任。

五、在乙方培训时代的,甲方付出:

1.根基人为:原根基人为的%不计发;

2.岗亭人为:原岗亭人为的%不计发;

3.其余人为奖金补贴:不计发。

六、乙方经由进程培训后,未获得及格成就者,培训用度全数由乙方承当。

七、由甲方供应经费、时候的培训,乙方必须在实现培训后为甲方延续办事年。

八、乙方违背本公约或提早消除本公约,和培训后为甲方延续办事的年限未届满的,乙方需补偿甲方,补偿金包含:由甲方为乙方付出的培训费、脱产时代发的人为奖金补贴和甲方为乙方培训收入的其余用度。如给甲方形成其余丧失的,还答允当补偿义务。

九、其余商定:

1、乙方在培训时代,必须遵照规律,若是因乙方的缘由形成第三方的人身或财产丧失,那末乙方答允当响应法令义务;

2、

十、因本公约的实行产生的任何争议,两边应协商处置;协商不成的,向甲方地址地的国民法院告状。

十、本公约经甲方盖印、乙方具名后失效。

十一、本公约一式两份,两边各持一份,具备划一法令效率。

甲方:__________________

篇11

二、培训情势:()

1、 全脱产进修;

2、半脱产进修;

3、非脱产进修。

三、培训费付出。培训费合计 元。由甲方担任承当 %,国民币元;由乙方担任承当%,国民币元。培训所需的交通用度由乙方担任。

四、乙方在培训时代的,其根基人为发 %或不计发;岗亭人为发%或不计发;其余人为奖金补贴发 %或不计发。

五、乙方经由进程培训后,未获得及格成就者,培训用度全数由乙方承当。

六、由甲方供应经费、时候的培训,乙方必须为甲方延续办事()年。

七、乙方违背歇息公约或提早消除歇息公约,和培训后为甲方的办事年限不满,乙方需补偿甲方,补偿金包含:由甲方为乙方付出的培训费、脱产时代发的人为奖金。

八、其余商定:

1、

2、

3、

九、本公约一式两份,两边各持一份,具备划一法令效率,本公约由两边具名盖印后失效。