时候：2022-03-04 16:24:51
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您挑选了11篇赴外洋考查报告范文。若是您须要更多首创材料，接待随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
科技集会考查报告；
学科钻研考查报告。
1．科技情况考查报告
科技情况考查报告其内容深度是介于科技论文和科普作品之间的。比起科普作品，它常常操纵专业辞汇和术语来先容笼统、深邃的迷信常识和庞杂的出产手艺；比之于迷信论
文，则不像迷信论文那样正视论证说理。科技情况考查报告是操纵浅显易懂、大白入理的笔墨直述其所见到的迷信手艺现实，为科技使命者转达科技方面的最新成长静态，进而为科研供给谍报线索。
跟着迷信钻研的慢慢深切，科技写作的钻研也一无所获。在文体上，科技情况考查报告由曩昔的种别单一成长为现时的多种种别并存，此中有：某一国度科技情况的考查报告；某一国度某一学科的考查报告；几个国度某一不异学科的科技情况考查报告。文体情势的多样化，加强了科技情况考查报告的表现力度，为科技情况考查报告的写作缔造了更加广漠的六合
。
科技情况考查报告的款式为媒介、概述、考查详目三个局部。
“媒介”局部，首要是简略地先容本考查团的称呼、构成，考查历程中所拜候的国别、都会、机构、观赏的详细单元等。
“概述”，也有零丁写，或和媒介放在一路写的。这局部首要是交代考查的全体情况。写这局部内容时，岂但要写得浅显易懂，并且要清晰地写出考查的内容和收获。
“考查详目”是考查报告的主体，首要内容都在这局部。写法上，可把考查内容分红多少条，尔后逐条详细先容考查所取得的专业内容。能够也许操纵科手艺语，语句力图简要简要。
科技考查报告
例文：
《日本半导体器件手艺概略考查报告》的纲领是：
（1）标题题目
（2）考查团称呼
（3）媒介
（4）综述（先容日本半导体的成长近况、意向和特点）
（5）日本集成电路成长概略和工艺
（6）日本集成电路的制版工艺
（7）日本集成电路出产的净化手艺
（8）日本集成电路的出产装备
（9）日本集成电路的外壳封装
（10）日本微波半导体器件的成长概略。
2．科技集会考查报告
科技集会考查报告是为完全地反应各类科技集会所取得的功效而写成的综合材料。在这里，科技集会是其考查的底子，集会上宣读的各类文献则是它要深切考查的地址，因为集会的主题内容都反应在集会文献中。
科技集会考查报告的写作通俗从两个方面动手。
第一局部“概略”，要写明集会称呼、主理机构，集会的时候、地址、到场职员，集会的首要议题、闭会的体例等等。
第二局部“收获”，这是考查报告的主体局部。包罗三方面内容：
一是本次集会上本学科在钻研方面的新意向，呈现的新功效、新手艺和新体例，阿谁分支范围将成为学科成长的主流。
二是先容集会的首要论文，要详细到图表、数据、体例、论证、论断等。在体例上要正视挑选集会中最首要的论文，摘取其精髓遏制先容，不能流水帐式地遏制先容，也不能照录全文。
三是连系国际详细情况，先容外洋在本学科上的迷信操持、学科标的方针挑选、手艺装备、数据措置等方面的前进前辈履历，以便国际鉴戒、罗致、操纵。
3．学科钻研考查报告
学科钻研考查报告，是科技钻研职员为了某一科研方针，经由进程实地考查，取得钻研功效而写成的报告。
学科钻研考查报告的范围很广。搞地质的科研职员能够也许对某一地域的地层地质发育情况遏制考查，也能够也许对某一雪山的冰川遏制考查；师长教师物的科研职员能够也许对某一罕见植物遏制考查，也能够也许对某一经济作物的成长习气、经济代价遏制考查。只需他们对实地考查得来的材料遏制清算、阐发，得出迷信的论断，用笔墨抒发出来，就能够也许成为学科钻研考查报告。
学科钻研考查报告的打算体例矫捷多样，有直贯事实的，有分红几局部的，另有接纳日志文体写的。比方，我国现代地舆学家徐弘祖的《徐霞客纪行》，接纳的这天志文体；物候学家竺可桢的《雷琼地域考查报告》在打算体例上是“小标题式”；地舆学家徐蓉的《天目山冰桌的发明及其古天气意思》在打算体例是分红几局部阐述和阐述。
考查报告款式 ·民办教导考查报告 ·服装网www.vhao.net网www.vhao.net企业考查报告 ·赴外埠进修考查报告
学科钻研考查报告的款式是：
（1）标题题目；
（2）作者及单元；
（3）择要；
（4）弁言；
赴马来西亚到场WMO台风委员会巡回讲习班总结
到场WMO根基系统委员会数据表现和代码跨名目专家组第3次集会总结
到场天下天气信息办事网（WWIS）第3次调和会总结
中蒙沙尘暴监测双边协作名目履行情况总结
国际外可再生动力的开辟操纵赴欧洲考查多难种早期预警系统及防灾减灾情况总结
到场2010年海峡两岸灾害性天气阐发与预告钻研会总结
美国国度极轨情况营业卫星系统（NPOESS）名目再次堕入窘境
列席INTROMET2009国际学术集会和WMO专家组集会总结
到场古巴“将天气危险评估操持的现实、手腕、轨制和减灾计谋归入国度政策筹算”手艺钻研会总结
中-印“亚洲季风情势平台协作钻研会”简介
赴英国到场国际集会总结
到场“欧洲和环球气溶胶汇集成长与协作集会”总结
到场“GAW气溶胶迷信指点委员会集会”总结
到场“环球大气察看2009年大会”和“大气迷信委员会情况净化与大气化学连系迷信指点委员会集会”总结
赴奥天时、德国拜候互换总结
赴美国密西西比州杰克逊州立大学使命总结赴德国对流层钻研所学术互换使命总结外洋低碳经济及其鉴戒
中国野生增雨使命组在沙特与国际同行同台竞技
第8届中越灾害性天气钻研会总结
青岛市景象形象局代表团赴美考查总结
赴俄罗斯遏制野生影响天气手艺培训总结
赴越南遏制“天气、台风及天气展望国际培训班”总结
外洋公路雪灾应答对策
最紧密的环球数值预告情势
1891-2007年环球年均匀空中气温距平的多年变更
1880-2007年环球年降水距平百分率的多年变更中国景象形象专家代表团赴雅典遏制奥运会景象形象保障办事的使命报告
到场美国景象形象学会第13届陆地-大气彼此感化迷信集会总结
到场中美大气协作筹算之“培训和到场”名目情况总结
拜候朝鲜景象形象水文局情况报告请示
柬埔寨景象形象局及缅甸水文景象形象局景象形象通信系统考查报告到场“厄尔尼诺国际钻研中间”成立暨学术会商会情况报告请示
到场WMO根基系统委员会出格届会总结
到场WMO第3次卫星事务高层政策调和会总结
拜候丹麦参议ACE＋协作筹算情况总结
到场以色列第ll届“景象形象和水文学数据库操持”国际钻研生课程培训班总结
国际GPS／MET地基和空基操纵钻研会
烟灰对中国旱涝的感化
北大泰西天气与亚洲季风的接洽
洋面盐度影响E1 Nino预告
迷信家钻研日本海上的雪
卫星察看到环球有两条寒带、风辐合带到场美国景象形象学会第83届年会情况报告请示
美国第48届国际光学工程学会（SPIE）年会
到场第13届国际景象形象（电视）节总结
列席WMO教导和培训钻研会总结
对供电企业而言，因为持久以来的封锁款式，过于夸大自力重生，习气于停滞不前，限定了企业前进的步调，供电企业的出产手艺程度、企业操持程度、运营理念、员工综合本质等方面都不能完全顺应现代大型企业的成长和市场经济的请求。而经由进程睁开对外互换，不只能使咱们尽早地领会、熟习、把握引进装备如开关、变压器、电缆等的机能，特点和工艺，还能够也许进修和鉴戒外洋最前进前辈的操持手艺，如人力资本操持体例、品质操持体例、财政操持体例等，之前进企业气力与职员本质。接纳对外互换的情势之一如请本国专家到现场指点，能够使更多的手艺工人把握前进前辈工艺，施工手艺；调派手艺主干、后备干部到场对外手艺互换（如中持久有针对性地到外洋进修、培训），也可培育出一批思绪坦荡、反应活络、领会天下手艺成长的最新静态，易于将前进前辈的操持理念操纵于使命现实的供电企业所需人材。
企业要成长，分隔科技不行；科技要前进，分隔人材不行。睁开对外互换，既能操纵国际前进前辈手艺资本，又能借助外力培育咱们自身的人材，这是一种费钱少、见效大、事半功倍的好情势，对加速企业的成长是有益的和须要的。是以咱们必须接纳多种情势进修前进前辈的迷信手艺、出产手艺和迷信操持履历，使咱们的操持和科技职员实时取得新的信息，更新常识，前进操持程度和手艺程度，削减华侈，下降本钱，前进休息出产率，加速供电古迹的成长。
武汉供电公司是附属于湖北省电力公司的特大型供电企业，承当着武汉市800多万生齿、8467平方千米范围内的供电使命，输变电装备数目和供电能力在华中地域处于前线。鉴于武汉供电公司所处的首要位置，企业除须要搞好外部操持外，还必须放眼天下，自动睁开对外互换勾当，进修国际社会十足前进前辈的东西，为我所用。要真正成为与国际接轨的一流供电企业，必须经由进程进修、接收天下发财国度前进前辈的手艺和操持履历，实现一流的手艺、一流的装备、一流的操持程度。经由进程引进外洋智力，使泛博科技和操持职员的观点取得更新，职工的全体本质取得前进；睁开对外手艺互换和科技征询勾当，鞭策本企业的科技前进，为企业的装备和手艺引进使命供给靠得住有用的信息，拓宽在电网扶植筹算、城、农网革新、运营操持使命方面的思绪；经由进程不时接纳新手艺、新装备，进而前进企业的全体装备程度，延长咱们与发财国度供电手艺与操持程度的差别。
二、睁开对外互换必须对峙不懈，加强操持
武汉的供电古迹是十九世纪引进外洋前进前辈手艺的产物，早在1892年，由湖广总督张之洞开办的湖北纱麻四局就有电灯1140盏。武汉供电公司的前身—1906年成立的既济水电公司大王庙电厂的发电装备便是采办的英国产物并由英国工程师指点装配。束缚后咱们与国际间的接洽也从未中断过：在上世纪五十年月初扶植的青山电厂便是由苏联供给的装备及手艺；1956年在敷设青谌线35千伏过江电缆时请的这天本专家指点；七十年月我公司手艺职员就被派往非洲援建埃塞俄比亚电力工程；七十年月中期我公司专技职员出访罗马尼亚、日本、德国等国，到场国际集会、研修、考查、招招标，装备验收、培训等互换勾当；八十年月初投运的500千伏凤凰山变电站引进了两台日本出产的变压器及瑞典出产的静补装配和监控装备；出格是从上世纪九十年月以来，国际互换到达了，咱们对峙不懈地睁开这项勾当，当真遏制操持使命，收到了很好的功效。
1、自动睁开手艺互换勾当
请本国公司前来遏制手艺先容会或钻研会，这对我公司的成长和筹算，对更新人们的思惟和观点、前进文化程度，和对详细的操持情势的拟定、肯定设想思绪、装备选型等都大有裨益。十多年来，咱们每一年都要构造屡次与本国着名厂商的手艺互换，互换内容涵盖中高压电缆及其附件手艺、输配电装备，配电自动化系统及装备、功率电能紧密检测手艺等诸多方面，仅**年10～12月间，咱们就构造了4次40人以上的手艺互换会。这些对外手艺互换勾当，既有益于我公司专技职员实时领会外洋的新手艺成长意向，又有益于咱们的装备选型和手艺引进使命。在这些卓有用果的手艺互换底子上，武汉供电公司连续操纵了一些入口的电气装备，在10个变电站投运了引进的变压器、电容器、GIS组合电器及开关装配，在17条输、供电线路上操纵了XLPE电缆、中间会商、终端装备及排挤导线等，这些装备在电气参数、情况掩护、节能降损等方面都比拟前进前辈，为前进供电靠得住性及公司的全体运转程度起到了杰出的增进感化。
别的，咱们还尽能够也许地构造手艺职员观赏国际遏制的大型国际电力装备和手艺博览会，在这些博览会上也可直观地看到发财国度前进前辈的手艺和产物，这是一种投入起码的“国际考查”。
2、礼聘本国专家遏制手艺征询
1996年5月，我公司经由进程武汉市当局外办和国度外专局，从德国退休专家局请来了履历丰硕的电气工程师，就输配电手艺遏制了为期三周的专题手艺征询讲座。德国专家向我公司专技职员先容了德国都会电网筹算、电网调剂通信及运转操持等方面的履历和手艺，并在观赏、考查、漫谈此后，就我公司那时的状况提出了十五条书面征询倡议。我公司和各方专家分歧感受，这些倡议提得很好，对武汉电网的成长有着自动的感化，比方：“公用照明接纳三相系统供电”，“供电企业要有一支能够也许遏制各类手艺测试的矫捷丈量步队”等倡议，具有首要参考代价，有些已遏制了改良，有些还在延续完美当中。
3、有筹算地构造工程手艺、操持职员出国互换
从1985年起我公司就起头有筹算地派出专技职员赴外洋遏制对口研修、培训，其特点是时候短，见效大，引进智力的条理高，出国培训职员返国后都能对所学的外洋前进前辈手艺和操持履历遏制系统的总结，并操纵于现实使命中。比方，1999年，为加速城网配电自动化的革新历程，我公司派出了8位中青年专技职员赴日本东京电力公司遏制为期三周的培训，返国后都各自撰写了1～2篇手艺报告，并很好地实现了公司的配电自动化筹算拟定使命。在引进装备的同时，咱们也正视对工程手艺职员的培训，仅电缆手艺一项，公司就前后派出38位工程手艺职员赴瑞典、德国、法国、澳大利亚、日本等国培训，此刻，公司已具有一支领会外洋前进前辈施工工艺、手艺纯熟并具有必然天资的电缆施工步队，他们不只担负着公司高压电缆的施工使命，还屡次辅佐其余省、市兄弟单元超卓地实现了入口高压电缆会商和终真个装配使命。2002年，公司派出2名年青的出产手艺主干到场湖北省电力公司构造的中青年干部培训班，赴加拿大遏制了为期2个月的进修，返国后，他们不只撰写了有必然代价的进修论文，还在各自的使命岗亭上干出了成就，此刻，这2人都担负着首要的带领使命，此中1人还走上了公司带领的岗亭。
从上世纪八十年月至今，我公司前后调派职员出访了法国、德国、美国、澳大利亚、日本等国，此中，仅到场各类手艺培训的职员就达152人，这些培训勾当在更新常识、坦荡眼界、前进操持职员的决议筹算能力和操持程度方面起到了首要感化。
4、正视对互换功效的操持、跟踪与奉行使命
对每批出国职员，都请求他们在返国后当真遏制总结，写出出访报告，以扩展出访功效，咱们阶段性地汇编《出国考查报告》，共汇集考查报告110多篇，对局部有代价的报告咱们还保举登载到公司刊物《武汉供用电手艺》和《武汉供电》上，起到了杰出的互换和鉴戒感化。别的，对学用连系较好的作法，咱们遏制跟踪查询拜候与总结，加以宣扬与奉行，比方在XLPE电缆的施工中，电力工程处的出国培训职员矫捷操纵国际新手艺，闯过了一道道手艺难关，保障了电缆施工品质，咱们实时总结和奉行了他们的前进前辈履历，起到了很好的树模感化。
5、正视外语人材的培育、储蓄
睁开对外互换，少不了外语这个首要东西。我公司很是正视外语人材的培育、储蓄，一方面，对专业使命者，让他们多到场各类外语强化培训班和随团出访翻译使命，不时前进他们把握笔头或步履外语的能力；别的一方面，做好外语的奉行前进使命，从员工中培育挑选外语人材，为公司的久长成长打牢底子。公司屡次构造外语培训和外语常识比赛，遏制了二期BFT考试英语培训班，有36人取得BFT高、中级及格证，及格率达88％，从而储蓄了一批外语程度较高的人材，也为公司睁开对外互换，引进消化接收外洋的前进前辈手艺缔造了有益前提。咱们还自动鼓动勉励员工到场各类外语比赛勾当，如在湖北省电力公司构造的历届英语常识比赛中，公司多名同道进入了省公司外语人材储蓄库，并有1人取得了省公司兼职英语翻译资历。**年，咱们构造了一次全公司性的科技论文翻译勾当，并将局部好译文经由进程《供用电手艺》专刊予以颁发，为泛博英语喜好者供给了一个进修和操纵外语常识、互换和前进外语程度的场地，激起了他们学英语、用英语的热忱。咱们还筹算在公司外部成立一个英语沙龙，将对英语有乐趣并有必然英语底子的员工构造起来，不按期地睁开进修、钻研与白话操练勾当，缔造一个进修英语、操纵英语的杰出空气，让英语喜好者在互换中相互增进，共同前进。
三、对对外互换使命的思虑
自动睁开对外互换与协作，博采众长，为我所用，是加速供电企业成长的有用路子，这不是百年大计，而是一项持久的计谋使命。供电企业的对外互换尔后必须抓好以下重点使命：
1、与时俱进，转变观点，前进熟习。供电企业要成长，必须进一步加强对外互换。咱们应当从现实动身，拓展思绪，斗胆接收和鉴戒现今天以下国十足前进前辈的出产操持、品质操持、办事操持、人材操持、财政操持等现代企业操持履历、运营体例，不时立异前进。开放、互换的路子很是遍及，既包罗引进外洋的资金，手艺，又包罗引进外洋的智力。与资金、手艺比拟，智力是活的常识气力，它的感化是远非装备、书籍、材料、图纸所能取代的。在引进装备的同时，可经由进程协作设想、协作建造、协作开辟等情势，引进手艺，培育人材，扬长避短，前进咱们的自立开辟、操纵能力，走出一条适合供电企业疾速、延续成长之路。
2、加强筹算性，做好预支配。要针对城网、配网、农网扶植、企业操持、多经企业成长中的详细题目睁开对外手艺互换。连系供电企业的成长须要，共同必然时代内企业的中间使命，做好对外互换名方针筹算，并充实保障实在施。跟着电力系统体例鼎新的不时深切，我公司对外互换的偏重点已有所调剂，除进修外洋的前进前辈履历、手艺外，还要自动为多经企业牵线搭桥，实时传递有代价的信息，尽力为多经企业寻觅适合的协作火伴，为其开辟顺应市场的产物乃至“走进来”供给有用的倡议和赞助。
0 媒介
俄罗斯、乌克兰是天下上多数具有开辟超、特高压输变电手艺现实履历的国度。为共同我国750kV 西电东送工程，更好地增进我国更高电压品级输变电手艺的开辟钻研使命，进修、鉴戒外洋特高压输变电手艺的履历，经中国迷信手艺协会核准，由中国电工手艺学会组团，于2001年9月24日至10月10日赴俄罗斯、乌克兰遏制了为期2周的考查拜候。代表团的成员包罗来自高校、钻研所及建造厂主管科研和新产物开辟的担负人。考查的内容包罗：750kV 和1 150kV 超、特高压输变电系统的运转和科研状况；超、特高压输变电关头装备的设想、建造和运转情况。代表团重点考查拜候了全俄直流钻研所、乌克兰扎布罗热变压器钻研所和变压器厂、斯拉维扬斯克高压电瓷股分公司等，还观赏了第聂伯河水电站和前苏联财产成就展，实地考查了数条750kV 输电线路。考查的内容和拜候的单元良多，下面将重点先容对超、特高压输变电手艺的考查，但愿能对我国超、特高压输变电手艺的钻研，出格是对我国750kV 输变电系统的钻研、设想和扶植起到参考和鉴戒感化。考查报告全文详见电力装备网（cepee.com）及《电力装备》杂志2003年第3期所附光盘。
1 圣彼得堡直流高压钻研院（NIIPT）
全俄直流高压钻研院为前苏联直流方面的带领院所，钻研的范围不只仅限于直流，他在交、直流输电系统中都有较高的权势巨子性。
NIITP首要钻研范围为：①直流输电系统的设想和运转体例，直流输变电架构及换流器等装备的钻研；②庞杂的电力东西的靠得住性、不变性和办事效力；③任何电压品级输电线路和变电站；④发电厂和变电站的电气节制系统，装备监控与诊断；⑤出格的运转装备钻研。
1.1 特高压输电钻研及运转情况
文德路小学 宋丽峰
本年4月有幸到场了广州市百万万名师工程赴京考查的勾当，为期三天的进修给我带来不少的打击。
这一行，咱们36位师长教师一路走进了一所学院——北京教导学院；熟习了三位巨匠——李方院长、李晶教授和陈琳教授；三所小学——方家胡同小学、首师大附小、海淀区民族小学。经由进程观赏黉舍，咱们感触感染到各校差别的特点、气概和孩子们差别的气质表现。北京，简直有它怪异的一面。
在教导学院的一天半时候里，咱们当真凝听了李方院长和李晶教授的讲座，又与人文学院的陈琳教授遏制了坦诚地互换。
第一位——李方院长
李院长的讲座题为“教导立异与立异人材培育”，他首要从时代对教员的请求和对教导立异的思虑，谈自身对教导的动身点和归宿的思虑，重点就“多元智能——从心思学到教导迷信的现实和操纵”谈了自身在外洋汇集的一些案例，从而提出要在学情阐发中肯定智能身分，在讲授设想中的表现智能轨迹，更提倡教员要为懂得而教，谈到多元智能的切入、开导与深度思虑和对特性化进修与多样化讲授到达教与学的合适的体例。
李方院长的讲座中谈到时代对教员的请求，感受，现今的教员个体要成为毕生进修者，能够也许遏制庞杂的思惟，做有思惟的人。让我想到比来读到的吴非教员的《不跪着教书》这本书，书中也请求咱们教员要有自力思虑能力和思疑精力。简直，只需教员的思惟自力了，能力教会师长教师用聪明去思疑，去判定，去立论，去立异！“只需用思惟能力滋润丰硕的心灵和厚重的品德。只需教员的思惟光亮能力烛照出师长教师的精力残暴，只需教员的豪情高贵能力陶冶出师长教师的高贵豪情，只需教员的心思安康能力培育出师长教师的安康心思，只需教员的品德伟岸与厚重，才不会致使师长教师的品德鄙陋与陋劣。”
就讲授而言，咱们的方针便是成长师长教师的智能，那末事实智能包罗哪些内容常常不正面的赐与回覆．以是对智能的界定成为咱们措置讲授的出发点。李院长的讲座报告了多元智能现实，同时经由进程大批的国际外案例，阐发了基于多元智能培育的讲授计谋。给我的开导很大，对咱们前进讲授设想的针对性有很大赞助。经由进程进修，使我自身对前进师长教师的多元智能的培从下熟习变为了有熟习．尔后能够也许用这一现实审阅自身的讲授设想．查抄自身设置的题目，设置的关头是不是有益于前进师长教师的多元智能的开辟。
——赴某地调研中小企业办事系统扶植考查报告
加强中小企业办事系统扶植，鞭策中小企业自立立异，是省厅比来几年来出力鞭策的重点使命。为领会各地这两项使命的停顿情况，比来，省厅单成繁副厅长率有关处室赴**、**、**三市遏制了使命调研。调研时代，省厅前后听取了**等三市的使命报告请示，观赏考查了**经济操持干部学院、**市中小企业局、辽宁**电磁线无限公司、**市炬丰食物无限公司、**中小企业办事中间、**富祥曲轴无限公司、**佟二堡皮装市场、**七星小我造船名目、**希瑞小我、**泰达金属科技无限公司、**茂华木业无限公司。从调研功效看，**等三市办事系统架构开端构建，相干使命连续睁开；手艺立异平台扶植情势多样，新上名目不时增添，功效起头慢慢闪现。
在办事系统扶植方面，几年来**等三市做了大批使命，各市自动争夺有关方面撑持，在底子举措办法扶植、人材扶植、信息平台扶植等软硬件方面加大资金投入，创业教导、教导培训、融资包管、赞扬征询、信息办事等各项营业连续睁开。**市中小企业办事中间具有建筑面积3000多平方米的办事大楼，设有创业教导基地、赞扬中间等机构，使命职员30多人。今朝，全市为中小企业办事的各类办事机构约500家，职员2000人摆布。**市融资包管系统初具雏形，他们经由进程“两台一组”情势为17户中小企业争夺国度开辟银行存款3545万元，与市国民银行协作，核准和许诺存款2.9亿元，指点9家书用包管机构为各类中小企业存款包管14620万元。**市信息平台扶植速率快，网上信息互换活泼，操纵率高。仅5－9月就点击12万次。**市从信息平台、创业教导、基地扶植、融资包管、维权赞扬、职员培训等几个方面周全加强办事系统扶植。成立了**市经纬中小企业信息办事中间和**县中小企业信息办事中间，经纬信息办事中间为六个县区中小企业主管局部扶植守旧了网站，今朝正在收费为百户中小企业扶植网站。创业教导基地扶植使命停顿顺遂，现已建成工厂化养殖创业孵化基地、服装网www.vhao.net网www.vhao.net加财产创业孵化基地、石材加财产创业孵化基地、商业批发业创业孵化基地、游览办古迹创业孵化基地等五个创业孵化基地。融资包管系统扶植又有新停顿，本年新核准成立**金鼎包管无限公司、**县中小企业包管无限公司和杨杖子金益创业包管无限公司3个2000万元以上包管公司。全市本年共为企业包管32笔营业，包管资金总额4260万元，比上年增添一倍。
为自动呼应国度“一带一路”计谋，并自动办事和融入国度“一带一路”扶植,鞭策与我省周边国度医疗卫生协作，增进我市大安康财产成长， 2017年2月20至27日，市卫生计生委张必明副主任、市第一国民病院赵永远副院长、泌尿内科孙洵主任、血液净化中间伍云松主任及市卫生计生委安康办古迹办公室担负人王国华一行5人到老挝卫生部、老挝马洪素病院，缅甸医疗协会及缅甸卫生体育部医疗卫生钻研所遏制了考查进修。现将有关情况报告以下：
一、老挝、缅甸医疗卫生根基情况
（一）老挝
1.全体情况：河山面积23.68万平方千米,地处寒带，天气酷热湿润，最高均匀气温31.7℃，最低均匀气温22.6℃，为寒带病多发地域，肝炎、肠道疾病也较遍及。因为经济掉队，医疗卫生前提早提较差，遍及缺医少药，前提较好的人大多光临近的泰国、中国救治。生齿680万,住民均匀寿命约为65.2岁（2010年）,孕产妇灭亡率470/10万（2010年）、重生儿灭亡率21‰（2010年）、婴儿灭亡率42‰、5岁以下儿童灭亡率54‰；每万人具有医师、口腔医师、护士及助产士别离为3人、1人和810人（2012年）。
有病院165所，此中公立病院150所，别离是卫生部属病院8所（老挝马洪素病院病院、老挝友情病院、老挝赛塔病院、老挝儿童病院、老挝妇幼保健院、老挝眼科病院、老挝皮肤病病院、老挝病愈病院）、省属病院17所、县级病院135所和民办病院15所；有州里卫生院（村卫生所）1020所；床位共8000张。
2. 老挝玛洪索病院根基情况：病院成立于1903年，为老挝最大的公立综合性病院，床位450张，医务职员840+200多人，共设13个科室，特点科室有肝胆科、肛肠科、心内科、呼吸科、寒带病科、急诊科等；能自立实现腹腔、胸腔手术，传统手术占手术总量的2/3摆布，腔镜手术仅占手术总量的1/3摆布；2016年急诊量为10000多人次，寒带病患者每一年门诊量10万余次，出院患者20000多，均匀住院日5天，；人病院现有装备较陈腐，院区分离，与韩国、越南、中国、美国、法国、澳大利亚等多个国度睁开了医务职员培训范围的名目协作，但愿经由进程协作提升病院的医疗办事全体程度。
3.中老协作肝肾病专科病院停顿情况：中老协作肝肾病专科病院，是2014年7月13日《昆明市卫生局与老挝卫生部协作体谅备忘录》肯定的协作名目，也是中老两边协作的首个病院扶植名目。今朝缅方已开端实现该名目实现筹算设想，将落地于玛洪索病院综合楼内，估计2020年建成并投入操纵。
（二）缅甸：
地处寒带，天气酷热湿润，为寒带病多发地域，因为经济掉队，医疗卫生前提早提较差，肝炎、肠道疾病较遍及。病院分公立病院与私立病院，公立病院救治价钱较自制，但药物缺少；私立病院前提较好，救治用度及药物用度较高；缅甸实施低程度的自费医疗轨制即到公立病院看病实施全收费，不实施医疗保险轨制。因为公立病院缺医少药，有钱人均到私立病院看病。
至2015年底，河山面积676578平方千米，生齿53897000万，人均支出1308美圆，人均希冀寿命68岁，孕产妇灭亡率178/10万、重生儿灭亡率26.4‰、婴儿灭亡率39.5‰、5岁以下儿童灭亡率50‰；今朝，全缅甸共有公立病院1068所，乡村病院1696所，村级卫生所8700所，此中，乡村病院仅能笼盖全缅甸12%的乡村地域，而唯一13%的乡村地域设有村级卫生所，天下医疗卫生举措办法的笼盖率令人堪忧。
至2012年底，每万人具有医师、口腔医师、护士及助产士别离为6.1人、1人和8人，每万人具有病院床位数6张，人均卫生用度14美圆。
二、我市医疗卫生根基情况
有各类医疗机构4400个，卫生手艺职员6.4万人，此中，病院282个、社区卫生办事中间347个、州里卫生院110个、村卫生室1283个。有病床5.5万张，每千常住生齿有病床8.27张、卫生手艺职员9.67人、执业医师3.61人、护士4.21人。2016年，总诊疗量4670万人次，比2015年同期增添4.47%；出院人数157万人次，比2015年同期增添5.59%。
市属病院有11个在全省处于前进前辈位置上风专科即：儿童病院的儿科，延安病院的心脏内科、眼科，市一院的器官移植、呼吸科，市中病院的肛肠科，市二院的老年病科，市三院的沾染科，市四院的脊柱内科，市妇幼保健院的产科，省精力病院的精力科，另有1个院士专家使命站，3个博士后使命站。
三、使命倡议
为自动呼应国度“一带一路”计谋，并自动办事和融入国度“一带一路”扶植,踏实鞭策与我省周边国度医疗卫生协作，增进我市大安康财产成长，连系我市医疗卫生现实，提出以下使命倡议：
（一）加强不异，鞭策中老协作肝肾病专科病院扶植
中老协作肝肾病专科病院名目，是2014年7月13日《昆明市卫生局与老挝卫生部协作体谅备忘录》肯定的协作名目，也是中老两边协作的首个病院扶植名目。此名目有益于增进中老睦邻友爱，鞭策云南省提早打算、到场实施“一带一路”计谋，阐扬云南省面向南亚、东南亚地域的“桥头堡”辐射功效，更好地办事驻老挝中资机构，为中国企业“走进来”供给医疗办事保障。名目实施后，对扩展昆明市医疗卫生机构在东南亚地域的影响力，增进老挝医疗机构与昆明市第一国民病院的手艺互换与协作具有自动影响，将赞助老挝医疗机构疾速提升肝病医治程度，造福老挝公众。是以，两边在后期对接使命的底子上，应成立按期协商机制，共同鞭策这一位目实施，并争夺按期按质实现名目扶植和投入操纵。
（二）摸索成立协作机制
一是加强与周边国度卫生范围高层互访，签订卫生协作和谈。慢慢构成“一带一路”扶植框架下集当局间政策协作、医疗机构间手艺互换和安康财产深度融会为一体的平面式协作系统。二是睁开沾抱病防控。慢慢成立与周边国度的罕见和突发急性沾抱病信息不异机制，强化沾抱病跨境联防联控机制。成立严峻沾抱病疫情传递轨制和卫生应急措置调和机制，前进沾抱病防控疾速呼应能力。加强沾抱病防治手艺互换协作。三是睁开能力扶植与人材培育。加强与周边国度卫生范围专业人材培育协作，成立高条理医疗卫生人材培育基地，并睁开多种情势、长短时候连系的进修和培训名目，以赞助相干国度前进医疗手艺、办事程度及大众卫生操持和疾病防控能力。四是睁开卫生应急和告急医疗支援。自动鞭策与周边国度在卫生应急范围的互换协作，前进协作措置突发大众卫生事务的能力，睁开连系卫生应急练习练习。成立短时候医疗支援和应急医疗布施措置调和机制，按照有关国度的现实须要，调派短时候医疗和卫生防疫步队，供给告急医疗支援，并供给力不胜任的防护和救治物资。
（三）实施西医药“走进来”计谋
代表团此次考查拜候了门德斯•丘利尔(MENDESJúNIOR&ASOCIADOS)国际公司在智利的分公司、圣保罗电力协会、EMAE发电公司、玛瑙斯市电力公司（MANAUS ENERGIA S/A），观赏了伊泰普水电站。经由进程考查，大师坦荡了眼界，增添了见地，开辟了思绪，领会了南美的电力操持和一些市场情况，到达了预期方针。
一、 考查根基情况
门德斯公司是一家大型的跨国公司，在南美晓着名望。该公司以土木匠程、建筑、装配等为主，事迹光鲜明显。他们是今朝天下最大的伊泰普水电站的扶植者之一，我国生成桥水电站的扶植亦有他们的身影。该公司的营业已高出欧、美、亚、非地域，是一家职员本质较高、手艺装备精巧、操持规范、具有很强协作力的公司。该公司高度正视品质操持，周全贯彻ISO9000规范，经由进程了ISO9001认证。在宁静操持上，他们亦经由进程了OHSAS18001的认证。这申明他们具有规范的操持系统。该公司今朝现有职员约1200人，产值达4亿多美圆。
座落在巴西圣保罗的EMAE发电公司所属的一家燃气电站，始建于1954年。其主装备是由加拿大LIGHT公司供给的2×100和2×135MW的燃油机组，今朝总容量472MW。该公司筹算2002起，将这些机组改成燃气为主的连系轮回机组，并扩建4×100MW燃气机组。该公司电量由电网同一调剂，电价由国度同一拟定，今朝为R＄42/MWH，折合国民币0.168元/KWH。该厂现有189人。
圣保罗管机电构为州动力厅。今朝，该州发输电已分隔，用电已公有化，并拟在2003年，将今朝国有的发电系统公有化，进入市场。
咱们在伊瓜苏观赏了伊泰普水电站。它是今朝天下上最大的水电站，装机12600MW，年发电量900亿KWH，巴西境内60%的电量靠它供给。伊泰普水电站主体坝高193米，相称雄伟壮观。
玛瑙斯地域是巴西最大的一个行政地域，州当局为玛瑙斯市，该州约150万平方千米，生齿300多万。该地域地域广漠，丛林笼盖面大，良多处所火食希少，边境地带多，交通便利。今朝，供电率仅50%，线损高达24%。该地域有两家电力公司，同属南方电力小我公司统领，是小我公司的分公司。一家担负州府玛瑙斯郊区的供电，占了98%。别的一家担负周边地域的供电。本年他们也将遏制重组，归并为一个公司。该地域今朝均匀负荷为1034.7MW，每一年供电须要量增添在15%以上。
咱们拜候的玛瑙斯市电力局，现有水力装机容量250MW，火力装机容量3411MW，变电容量17994MVA，230KV线路3560KM，69KV线路958KM，345KV线路128KM，配网3209KM。
在工程品质操持方面，该公司遵守的工程品质规范为：ABNT、ANST、ASTM、ISO四个规范。每个工程均由一位有在工程师协会的注册的有资历的工程师担负操持，担负工程的调和和品质操持等。工程实现后，有该公司与状师共同验收，合适条约请求前方可投入操纵。在操纵一段时代后（一至二年），由当局有关局部派出特地小组，对工程的资金操纵情况遏制审计，对工程品质遏制查验。
在工程操持方面，巴西当局对招招标操持很是严酷和规范。1993年特地拟定和颁发了N°8666工程招招标。法令划定，凡属当局投资的名目必须遏制公然招标，由当局通知布告。标书必须合适法令划定，要经状师查核，并要明白详细名目。评标由特地的评标委员会构造遏制。通俗先评手艺标，再评商务标。商务标开标时，招标人都可到场。对评标功效，任何招标人都可查抄中标人的材料。若有贰言，都可提出上诉。
在巴西圣保罗时代，咱们拜候了巴西圣保罗电力协会。该协会由当局组建，已成立了15年，经费由当局付出，使命职员9人，有6个会员单元。该协会首要担负调和会员之间的干系，调和会员与当局的干系，受当局拜托遏制行业操持，为会员开辟市场，为会员供给征询等办事。据领会，巴西也有一个天下性的电力协会，圣保罗电力协会是它的分支。
此次考查，巴西和智利都给咱们留下了深入印象。巴西地处南美，面积850万平方千米，生齿一亿六万万，是一个联邦制国度，原为葡萄牙殖民地，现仅500年汗青，是一个多民族的夹杂移民国度，官方说话为葡萄牙语，有26个州和一个联邦自治区，都城是巴西利亚。巴西天然资本丰硕，具有天下第一大河---亚马逊河和天下下面积最大，动植物种类最多的亚马逊原始丛林，号称天下之肺，可操纵土空中积达85%以上。巴西有丰硕的矿产，水量充沛，年均匀降水量2000毫米以上，最大的地域达4000多毫米，水电站无枯水期。巴西的农牧业较发财，盛产牛和咖啡、橡胶、各类生果，汽车和轻财产也较发财。巴西自六十年月的经济鼎新以来，成长敏捷，缔造了环球瞩方针古迹，今朝人均支出达5000美圆。
二、启发和收获
1、南美有着庞大的市场，咱们应捉住机缘，成长自身。咱们在考查中领会到，智利电力严峻，都城圣地亚哥另有拉闸限电的景象，其当局正自动处置此题目，他们今朝大批须要小型燃气机组，并且政策较为宽松。巴西电力须要的增添速率也很快，除请求施工中尽能够也许操纵本地民工外，别的政策都很宽松。巴西的土建和民用建筑方面也有着较大的潜伏市场。但在南美成长应正视：a、南美为拉丁语系，大多为西班牙语，巴西为葡萄牙语。是以要有呼应的说话人材。b、体例会本地的有关法令和风土着土偶情。c、既要斗胆开辟，敢于朝上前进，也要当真钻研市场。
2、南美根基上为成长中国度，有良多情况与我国类似。但他们是在市场经济前提下成长起来的，与天下经济接轨，有良多胜利的履历。如：巴西的当局推销、国度投资名方针招招标、门德斯国际公司的跨国操持体例，外洋公司的品质操持等等，都值得咱们进修鉴戒。固然，咱们的电力施工企业与他们比拟也有咱们的利益，咱们不可妄自肤浅。但咱们必然要扬长避短，阐扬咱们的上风，早日走进来，成长咱们自身。
3、现今天下已进入常识经济时代。在市场协作中，比的是聪明，是你所把握的常识，你的手艺，你的操持程度和你的手艺装备。是以，咱们的电力施工企业要尽快顺应这类情势，将咱们的企业尽快从劳务型转变为操持型，将劳务输入变为工程总包。如许，咱们能力前进效力和效益。
4、咱们要进修外洋公司的应变能力，进修外洋公司胜利的操持履历。如，咱们考查的几家公司，他们在品质操持上，为顺应差别国度和地域的请求，接纳了四种品质规范。在操持上，当真贯彻履行。这是咱们应当当真鉴戒的。
5、智利因近几年经济成长较快，电力呈现了紧缺景象。巴西的备用容量很大，虽然供电须要增添很快，但仍是能知足经济的成长须要。这一点咱们应引发正视，鉴戒他们的履历。我国备用容量很少，比来几年又有供过于求的景象，是以疏忽了根基扶植。咱们感受，应捉住机缘，自动扩容，以顺应尔后经济起飞的须要，也转变今朝备用容量缺少，过于拼出产装备的景象。
三、倡议
1、从外洋的履历看，电力的鼎新应以自动稳当的方针为好，不宜稳扎稳打。弄不好，则会呈景象加州停电等那样的不安靖身分。巴西的电力鼎新，也是分差别的地域和差别的情况遏制的。咱们国度那末大，应当因地、因时、因差别情况制宜。
2、外洋的协会看来也不必然要“四自”，也有各类情势，只需顺应社会和经济成长的须要就好。中电联应多考查钻研一些外洋的协会，鉴戒其胜利的履历，以成长自身。
3、中电联应赞助会员开辟市场，多构造企业进来考查。一方面开辟思绪，放宽眼界，增添见地。别的一方面可多领会外洋信息，领会外洋市场，主意向内向型成长。如许的勾当也倍受企业的接待。
在这些斗志昂扬的青年才俊中，就有一年多之前被陕西西潼铁路筹办处调派到柏林财产大学土木匠程系进修进修的李仪祉。是他约同窗来这里的。
泛泛进修极其吃苦、连用饭睡觉的时候都挤出来念书的李仪祉，从不会华侈一点时候在游山玩水下面，却怎样会约伴侣来看伟人山呢？
缘由是在这里有一座六百多马力的伟人山川力发电站和几座大型水库，这一水利工程在那时天下上也是寥寥可数的，在德国是最大的了。进修土木匠程专业的李仪祉从不放过对任何一座比国际前进前辈的工程建筑的考查机缘，又怎样会放过近在身旁的伟人山川利工程呢？
他们在这里久长勾留，天天徒步六七十里山路，走遍全数库区，详细考查了水库的建筑和水力发电的各项工程举措办法。李仪祉还爬上最岑岭雪冠顶，拜候和考查了位于峰顶的景象形象站。
站在德国中部最高的峰顶时，他想起的是终南岱顶；站在雄伟壮观的水利工程前时，他频频想起的是自身年年遭水灾的故乡渭北高原。
李仪祉1882年4月20日（清光绪八年夏历正月初三）诞生在陕西省蒲城县马湖乡富塬村，那是一个很穷又极缺水的村落，他从小所见的便是井枯窖干、地焦苗黄、爷爷和怙恃跟村里人年年都在祈雨，却很少见到雨的景象，那种渴而干坼的感触感染和赤地尘烟的景象在他的性命里打下了太深的烙印。
离乡别家、四周肄业近二十年的李仪祉，面临此情此景倍感思乡心切，自身的故乡有渭河、洛河、泾河……，自身的国度有长江与黄河……，有那末多的水，为甚么不能够也许像德国一样好好操纵，挽救和造福愁苦不堪的百姓？
便是在这时候候候候，他萌发了水利兴国兴家的动机。
一次水灾考查后的沉思与弘愿
在他临近返国前，对自身国度的远景和学乃至用的夸姣欲望是：铁路七通八达，水利工程遍布天下。带着如许的胡想，他谢绝了柏林西方学院礼聘他教授中土文学的优厚报酬，于1912年初回到国际，回到西安，又谢绝了民国当局让他作津浦铁路局局长的委任，相约了昔日同窗伴侣，在西安边家村开办了“私立三秦公学”，想用自身所学，从培育人材起头转变陕西几十年掉队如昔的面孔。
便是这一年，陕西又一次蒙受了极其严峻的水灾，他带着师长教师去重灾区察看旱情，面临百孔千疮、饿殍遍野的惨景，他尽其十足，不过能力布施一个村落的灾民不致饿死。这时候候候候，一个多年来一向搅扰他的题目，再次让他寝食难安：为甚么水利资本丰硕的关中平原却一向不能以水为利呢？为甚么故乡的老百姓从他记事起便是在靠天用饭，至今快要三十年曩昔，仿照照旧有力自救呢？此时此刻，他深悔自身那时在外洋不选修水利专业，没法解面前的迫在眉睫。
可是，恰是此次旱情考查，让他许下弘愿：今生将治水利民，不再旁骛！
升降沉浮的治水之梦
机缘永远是预留给有筹办者的。仅仅一年之隔，李仪祉的欲望就得以实现。
1913年，时任陕西省水利局局长的郭希仁要去欧洲考查水利，伴侣保举李仪祉伴随。
考查竣事时，郭对李说，“吾国东南多旱，饥荒频繁，子盍改习水利，继郑白之旧迹，感受民利。铁路工程似非所急务也。”郭撑持李改学水利，对李来讲恰如私愿，“亦为然，遂习水利一门。”
此次考查后，李仪祉不跟从郭局长返国，间接留在德国，进入丹泽工科大学攻读水利专业，并投在德国水利迷信家恩格尔斯门下肄业。
曾是柏林大学土木匠程系高材生的李仪祉，在丹泽工科大学两年进修竣事时，又被学院授与“特许工程师”的名誉称呼。
1915年，33岁的李仪祉二次从德国学成返来。那时国际恰是企图复辟帝制、猖狂弹压“”的时代，处处是阴天蔽日的氛围。
面临如斯紊乱的时势，再雄伟的志向也可贵实现。他又一次谢绝了天下水利局和陕西当局给他的陕西水利分局局长的录用。因为他晓得，在军阀陆建章主政的陕西，“水利局长”不过是一张一诺千金，做不了任何与治水有关的使命。而对仕进，父辈就稀薄，他更是如斯。曾担负过陕西修史局总纂、易俗社社长的父亲李桐轩很早时给他和弟弟的训示便是：要做大事，不要做大官。伯父，也是他的发蒙教员、近代闻名数学家李仲特，更是一个重学问不重官位的人。早在1908年都门大书院毕业考试时，他就取得举人衔，按那时朝廷老例，要任用为内阁中书，而他却抛却，服从了时任陕西省西潼铁路筹办处秘书的伯父的呼唤，回陕赴德，延续肄业。
正在他满腹韬略，无以发挥时，那时南京当局掌管水政的维新志士、闻名实业家张謇正在集资开办“河海工程特地黉舍”，听到这一动静和遭到约请的李仪祉如遇知音，“操持江河，兴建水利大业，起首要培育特地人材。此刻有人集资兴学，利国利民，为儿女造福，是天大的功德，何乐而不为？我李仪祉岂能袖手傍观。”
弃官从教的李仪祉从西安赶到南京，担负“河专”教务长，到场了黉舍的筹建使命，并担负数学、地质、力学等科主讲，兼教机械工程学、路工学、水工打算学等多门课程。
在“河专”的七年中，他除讲堂讲授之外，还带师长教师考查了国际古今十足水利工程，汇集了大批一手材料。而那时，举国以内，也不一处较近代一点的水利工程，一些闻名的现代水利工程，也因年久失修和缺少掩护而落空感化。
为了对国际的水利古迹尽快有所鞭策，他在很沉重的讲授使命和因身兼教务长和中国迷信社董事而忙碌的公事外，还一向在措置中国水利钻研，论著颇丰。在他1922年分隔“河专”前，接踵出书了有影响的专著、论文《五十年来中国之水利》、《北五省水灾之主因及其底子救治之法》、《建筑筹算之会商》、《潮汐论》、《土积计较截法》、《合用水工学》、《固体物资在水中步履》、《黄运会诸题目》等。
豪情与悲凉一路留在故乡上
1922年夏，李仪祉再度被约请回陕西，担负水利局局长，兼渭北水利工程局总工程师。
李仪祉此次肯回陕任职，应当说跟两小我有着很间接的干系，一个便是多年来一向将东南水利大业的但愿依靠在李仪祉身上的后任局长郭希仁，他说，“改日郑国渠伟绩之再现，舍李君莫属也。”；别的一个是他在陕西奉行资产阶层教导的最高学府三原宏道书院念书时的同窗老友、时任靖国军总司令的于佑任。这两小我对李仪祉可说是知之甚深，在他两度赴德肄业时，都曾向他假以援手，对他很是地推许。
那时，颠末比年兵火洗劫的渭北高原，又显大旱之兆，于佑任、郭希仁等有识之士和渭北各县人士商量，动用赈灾余款，在三原县设立了渭北水利工程局，规画开启引泾工程。
规复“郑白”，引泾浇灌，恰是李仪祉多年来的欲望，怎不怅然应邀回陕？
就任此后，未做半晌逗留，李仪祉当即构造勘察队，起头对泾河道域遏制详细的实地勘察与丈量。从1922年到1924年，颠末两年时候的勘察与查询拜候，李仪祉对全数泾河道域的地貌、水情已洞若观火，拟定了实在可行的引泾筹算、详细实施筹算、和工程报告书。
在全数考查时代，还写了《引泾论》、《再论引泾》、《陕西水利工程之急需》、《陕西省民国二十年扶植财产筹算纲领》、《中华民国水利构造构造拟议》等大批文章。
引泾工程的后期使命十足停当，却因为当局的不正视水利和资金的不下落而迟迟不能开工。当局不投资，李仪祉眼看着旱象更甚，心急如焚，自身借助各类气力，四周奔忙，筹算经由进程其余渠道向社会召募资金，可是，呼应者老是百里挑一，或前提刻薄，不能实施。良多尽力，尽付流水，束手无策的李仪祉不得不延续上书，请求当政者为民着想，撑持引泾。
在尔后的两年间，他频频考查黄河、渭河河道及其各主流水系，通宵达旦地写了有数考查报告、工程筹算、实施筹算等等。可是，当政者既不关怀民生，更不领会他的一片苦心，十足上书全都杳无音信。
回陕四年，引泾工程照旧只是一纸蓝图，治水利民、造福百姓的雄图粗略渐成泡影，李仪祉心里渐由悲愤而悲凉。
在此时代兼任陕西教导厅厅长的李仪祉又一次将正视力和但愿转向教导，于1926年出任东南大黉舍长，掌管校政。可是，对引泾工程，他一向不抛却。
1927年，在临潼华清池遏制的东南扶植题目会商会上，他再次为引泾工程据理力图，毕竟迫使当局委曲赞成每一年拨5万元付出引泾开销。虽然如许的经费对手艺难度很大的引泾工程来讲几近是杯水车薪，但总算是委曲能够也许开工了，后续资金，也许会有体例。
李仪祉收缩开销，十足工程职员每个月仅能领到10元钱的根基糊口费，即便如斯，照旧左支右绌，方才开工未几，就因资金不能到位而待工不进，直至工程完全停顿。
李仪祉虽痛心且悲愤，却毕竟能干为力，留下一句“时不可为矣”，再次分隔故乡，接管了华北水利委员会的礼聘，出任华北水利委员会委员长，尽力于治黄导淮工程。
再次奔赴故乡，因为那边正在履历灾害的洗劫
对民国十八年（1929年，实在从1928年就起头了。）的关中大旱，在各类民国史志中都有记实，延续干旱使受灾面积笼盖全省八十多个县，整村整村的人饿死或逃离，本地当局上报南京当局的灭亡人数和逃散人数均为200万，另有800万竭力坚持在存亡线上期待布施的灾民……全数关中平原和渭北高原真恰是百孔千疮、灾民遍野。
灾害让人们想起被弃捐了的泾惠渠，若是它在1924年准期开工，那末，四至五年后的这场大旱即便不能完全防止，必然不会如斯凄惨。看到灾后景象的李仪祉再次喟然浩叹：“移粟移民非救灾之道，亦非长治之策。郑白之沃，衣食之源也。”
此时，正由守城胜利的杨虎城将军掌管陕政，看着关中这块近代以来灾害极重繁重的地盘，一样切齿痛恨，他再次将弃捐了的陕西水利工程提到首要位置，力邀李仪祉回陕担负扶植厅厅长。李仪祉自身很是欢快，但那时他不只身兼多职，并且正担负设想杭州湾海塘工程，没法抽身。杨虎城几回再三向南京当局请求调李回陕，均被谢绝，他又面陈，蒋给杨的回覆是“我让他搞钱塘江工程，临时离不开。”厥后，在李仪祉和杨虎城的多方周旋和尽力下，毕竟获准回陕。
李仪祉再次回陕就任后，像此刻取得于佑任和郭希仁的撑持一样，也取得了杨虎城将军的鼎力撑持。陕西省当局在资金极其坚苦的情况下，仍是拨出四十万水利专款，再次启动引泾工程。这项停顿了六年之久的水利工程，毕竟在1930年冬从头下马。
李仪祉为泾惠渠这座陕西境内自清此后第一座大型引水工程所选的线路，恰是汗青上闻名的郑白渠遗迹。
挖掘和革新重修这一大型的水利工程，不只手艺难度大，并且所需人力、财力、物力都相称庞大，在工程停顿到一半时，当局投资再次呈现题目，为了不使工程再度半途而废，李仪祉又一次起头奔忙于天下各地召募官方资金，来撑持工程停顿，前后取得了华洋义赈会、檀香山华裔、和于佑任、朱子桥等爱国志士和同窗伴侣的鼎力撑持与支援，才使工程不受影响。
1932年6月21日，泾惠渠开闸放水，一期工程宣布完工。这一天，对陕西近代水利史来讲是一个值得记念的喜庆日子，泾河两岸，堆积了灌区有数大众和陕西各方人士。良多人在这一天流了泪。
万事开首难。当灌区大众昔时就遭到渠水惠利时，各方人士和本地大众才真正熟习到水利工程的首要，于1935年完工的二期工程停顿绝对顺遂了良多，但仍是因为资金完美，没能按李师长教师设想的甲种筹算――灌区笼盖泾阳、三原、高陵、礼泉、临潼、渭南、蒲城、大荔等九县，筹算浇灌面积达四百三十万余亩――来实施，而是接纳了资金投入和收益都绝对有所削减的乙种筹算。对此，他说，“不管甲种筹算，仍是乙种筹算，总比不实现一个筹算好。”
在泾惠渠一期工程完工后，李仪祉就起头动手渭惠渠、洛惠渠及省内其余水利工程的设想与筹办使命，这时候候候候，关中八惠（别的五惠是：梅惠、黑惠、涝惠、沣惠、泔惠。）和包罗陕南、陕北的全体水利工程筹算在贰心中已构成。
1933年，渭洛工程接踵启动，其余水利工程也渐次启动，全数陕西境内开渠引水、兴建水利，蔚然成风。
渭惠渠在1935和1936两年施工最严峻的时代，都曾遭受渭河暴跌，工程遭到影响，拦河大坝几回再三被大水冲垮。那时正抱病的李师长教师顾不得大夫和家人的劝止，让人搀扶着冒雨对峙在施工现场批示修复大坝，并现场点窜建坝筹算。他的精力鼓动勉励和奋发着十足工程职员，大师同心合力，昼夜奋战，毕竟在大水中将一座雄伟的拦河大坝直立在滚滚渭水中，使渭惠渠一期工程于1936年夏准期完工，二期工程于次年实现。
他给后代留下了成立“中国强盛之底子”的宿愿
李师长教师在《我国的水利题目》一文中，为陕西、乃至东南描画的水利蓝图是，“关中泾、渭、洛惠在渭河北岸，浇灌渭河在眉县到朝邑共十二县的地，约有二百万亩。北岸要延续成长的另有湃惠、耀惠及第二渭惠三个渠。若是胜利了，又可增添浇灌一百万亩地。渭河南岸历来有秦岭山流下来的水十余道，浇灌面积有十数万亩地。若十足加以清算，也能够也许增添到一百余万亩。关中有了四五百万亩浇灌之田，再加以稼穑改良，便能够也许使民康物阜了。未来铁路通到汉中和成都此后，汉江流域，岷江流域和渭河道域接洽一路，便能够也许使东南穷瘠之地，成为中国强盛之底子。”
可是，李师长教师没能亲眼看到他所描画的“中国强盛之底子”的雄伟蓝图。1938年2月，才57岁的李仪祉早已积劳成疾，这时候候候候又突患胆囊炎，因身材过于衰弱，不能蒙受手术医治，而病情敏捷好转。性命弥留之际，他仍惦念的是渭惠渠南土坝的修复工程，话都讲不出时，还用哆嗦的手指，在来看他的共事手心上写了“大坝”两个字。
第二条 从业职员的培训由操持部兼顾履行以下各项：
1、 综归并直辖市各单元培训筹算，拟定整年度培训筹算;
2、 依整年度培训筹算实施培训;
3、 汇集及体例培训课本及教导材料;
4、 查抄各项培训实施情况并阐发功效。
第三条 培训范围：
1、 新进职员的培训;
2、 市场营业职员的培训;
3、 督导职员的培训;
4、 运营操持职员的培训。
第四条 培训的实施：
1、 主管职员应操纵集会、面谈等机缘向部属遏制培训;
2、 公司睁开的培训或到场公司与其余单元共办的培训;
3、 选修大专院校钻研所的有关课程;
4、 到场国际培训单元所遏制的培训;
5、 到场国际观赏考查;
6、 遴派外洋受训或考查。
第五条 培训的查核与奖惩：
(一)查核：
依现实景象分为：
1、考试;
1、 提出考查报告;
2、 提出受训报告;
3、上课景象或受训后操纵功效评定。
(二)奖惩：
1、受训成就优异者除发给奖状外，可加发奖品以资鼓动勉励;
2、受训职员必须定时到训，因故未能到场者，应事先告假，并转报主理单元，无端不到者以旷职或旷工论处。
第六条 培训用度按各单元到场人数摊派，其名目及规范以下：
(一)讲师报酬：
1、 本公司从业职员担负讲师者，可酌情付出讲师报酬，但如为职务范围内者，不另给酬;
2、 参谋担负讲师者，可视现实景象付出钟点费;
3、 外聘的讲师，其报酬依现实情况付出。
(二)受训餐点：由公司外部构造的培训，酌情供给受训职员餐点。
(三)受训差族费：赴外埠到场练习或担负讲师者，依国际外出差体例之划定操持，但勤务时候除外，接管练习者，不以加班论。
第七条 本体例经呈准后发布实施，点窜时亦同。
二、 培训体例
培训的体例良多，首要有以下四大范例：
1、讲授法
即以说话启迪，如：报告、会商、漫谈、讲评等体例，教导讲授;尔后再操纵会商体例会商，不异或成立准确的观点;尔后再依职员与情况的各类情势作个体教导、小我教导，以顺应其须要。故此法又分为小我讲授个体讲授两种。
即以树模、休会、协作等体例，帮助受训职员自我构成，以养成准确的习气、立场、手艺、行动;比方勾当指点、糊口教导、共同功课等。其体例在于身先士卒，由受训职员试行仿照，再查抄得换，同时调和其养成规范行动。此法合用于举措性内容的培训。
2、情境法
指点用情境的影响力遏制培训。比方天然察看、
社会查询拜候、小我勾当、工厂观赏、文物展览，放映影片等，使受训者在静态情况中休会、顺应，从而到达培练习习的功效。
3、案例钻研法
此为美国哈佛大学企业操持钻研所所创，方针在使到场受训者对使命实况的措置，作遍及深入的思虑、钻研和进修。其详细内容是提出实务题目或个案，由大师到场漫谈会商，供给定见及处置之道;其道理在于经由进程互换，提出各类差别观点，以互换履历、不异思惟。
以上各类体例，具有遍及的可行性，但其若何操纵，视现实须要及练习内容而定;遏制时，应把握培训与专业培训偏重的准绳。
三、 培训筹算
拟定培训筹算招斟酌到有关培训实施的良多内容，首要从以下几个方面加以斟酌：
(一)甚么时候须要培训：
培训是公司产生某种人力资本须要时才提出的，这些须要包罗：
1.营建杰出的使命氛围，前进员工的士气;
2.成立在同行协作者中的优胜位置;
3.前进营销手艺;
4.增进产物发卖;
5.前进公司营运的效力;
6.改良营业内容与使命流程;
7.职员提升;
8.前进手艺与开辟新手艺时;
9.要担负职责之外的新使命时;
10.公司有新进员工时。
(二)培训全体筹算包罗：
1.明白地指出培训的须要性与方针;
2.构成实施培训的氛围与情况;
3.成立培训方针，并在公司内完全实施;
4.决议担负培训者与肯定培训构造系统;
5.拟定培训筹算与筹办接洽干系营业;
6.拟定培训内容的详细筹算与筹办须要的课本;
7.培训的实施与停顿;
8.实施后功效与内容的评估、查抄。
(三)拟定培训筹算的体例。所谓拟定培训筹算的体例便是在设想培训实施应当斟酌那些详细的操纵内容，即所谓培训的七W因素：
1.WHY培训的方针是甚么?
2.WHAT：培训的内容是甚么?
3.WHO：谁担负培训?
4.WHOM：培训甚么样的人?
5.WHEN：培训的时候及所需时候?
6.WHERE：培训的场合举措办法?
7.HOW：若何遏制培训(包罗培训的体例、体例、材料、东西、课本等)。
别的，还需斟酌有关培训品质、评估体例指点、与使命营业的干系等，将上述事变综合斟酌便可拟定出详 细的培训筹算。
四、 培训的分类操纵
(一)职前培训(也称为岗前培训)。职前培训是培训实施中的一个关头，指的是对新进职员或初度寻求使命职员所初设的一种任职前的短时候培训，方针在于共同构造特定的须要，教授某种特地常识与手艺，以顺应任职须要。而在所谓教、考、训、用的职员操持系统体例中职前培训是职员任用的前提底子。
1、职前培训的方针和功效
新进员工即便学问丰硕，见闻博识，但因为缺少特定的现实使命履历与认训，必须加以职前培训，能力共同未来任用的功效。职前培训的首要抱负方针。可归结出以下几点：
(1)前进操持效力，以公道前进企业投资之时候、人力、物力、财力与现实功效之间的恰当比率。
( 2)挖掘并判定新进职员的能力，以补考试体例之缺少。其方针在于令人尽其才，量才操纵，并使职员刚才适所。
(3)不时改良求新，
以奠基练习的底子规范。
2、职前培训的内容
实施职前培训的首要内容包罗：
(1)解公司汗青、营业性子、现行政策、产物特质、使命流程等等，以标明构造机构不变情况、名誉及未来方针。
(2)申明使命规章，使新进职员了然使命前提、自身位置、使命职责，以成立员工自负心及使命首要性的观点。
(3)发使命手册、不异首要观点，并授与根基手艺。
(4)表现对员工定见及须要，间接永远打仗的志愿。
(5)先容公司情况及东西装备的操纵法例。
3、职前培训的体例
(1)奉行拜托协作。路子有三个：拜托和着名高校代为培训、企业高校协作培训、企业自身培训。企业为储蓄人材，前进职员本质，必须与企业外的着名经济操持商学院坚持接洽，以保障人材公道储蓄。
(2)实施专业培训。为现实培育谙练的手艺员工，企业多向外公然应考一批人材，予以一年至二年的专业培训，培训某种特地课程和出格手艺，乃至派赴外洋受训，此种专业性职业培训，对科技性子使命，出格合用。
(3)新进员工的始业培训。此种职前培训体例是对新进员工予以短时候的讲习或培训，使之了然企业的构造沿革及营业概略，并告之其所任使命在本企业全数使命中所占位置及其与其余局部干系。此种体例为期较短，约莫是一周至一个月，尔后散发到各局部现实功课。
(4)现实性培训。即一面使命，一面进修。详订课程及进度，实地培训，并指定专人指点。可分为巡回练习及指定练习，前者使受训者取得各方面常识与手艺，依现实体例及进度，遏制按期练习练习，并查核其现实使命功效。后者指定在某局部或数局部练习，期满及格正式任用，不及格则予以裁减。
(二)退职培训
1、退职培训的范例。员工的退职培训，就其内容及方针而言，能够也许有三种范围：(1)改良人际干系的培训;(2)灌注贯注新常识、新观点及新手艺的培训;(3)为升级筹办的培训。
(1)改良人际干系的培训。此类培训首要是使员工对下述人际干系题目有一个比拟周全的熟习。这包罗：员工与员工之间的豪情、来往;员工自身自身的社会干系和心思状况;员工对单元、全数构造的认同感或疏离感;和构造内单元，局部与局部之间的干系等。
对人际干系，
构造方面所请求的，通俗是协作、调和、虔诚和员东西有高度的感触感染力等。总括来讲，便是请求员工的立场必须偏向于构造方针的告竣。
(2)新常识、新观点与新手艺的培训。跟着时代的前进、迷信手艺的日月牙异。若是要成长、跟上时代的步调就必须随时正视情况的变化，随时灌注贯注新常识、新手艺和新观点给员工，不然员工必然会后进。
是以，新常识、新观点与新手艺的培训也就成为公司退职练习的首要情势之一。
(3)升级前的培训。升级是公司中人事操持的必然历程，因为体例的扩展、职员退休、去职等各类缘由，较初级的职员必然无机缘提升。
大致上，一个员工在方才接任一个新的职务时，老是感受很目生，不知所从，这是不免的。可是，咱们能够也许经由进程培训来减低其目生感，并增添其决议信念和顺应力，这便是咱们对新进员工要施以职前培训的缘由。同理，当一个员工要从他久任的旧职提升到不曾担负高的新职时，其情况是和新进员工所具务的职务目生感不异的。因为，为了让行将升级的员工，在升级之前先有个心思筹办，并且取得有关的常识、手艺和材料等，构造必须对其施以培训，而此种培训也是退职培训的一种。
2、退职培训的筹算。遏制退职培训，必须先明白构造今朝的状况及所须要的培训是甚么，这些都必然要在事先加以筹算安妥的。
但凡，这方面的使命从以下几个方面遏制：
(1)营业阐发。领会构造今朝的营业状况，把出产或办事的营业按挨次列出步骤，尔后依使命简化法盘问这些步骤，感受无须要的步骤就应当加以汰减，使公司的营业清楚。
(2)构造阐发。构造的状况会影响小我与小我的使命成就，若是将构造加以阐发，发明它的缺点，就能够也许找出小我和小我须要培训的线索。构造阐发应包罗：方针是不是告竣、筹算的履行是不是混合、受权是不是不妥、规律是不是不严、奖惩是不是不清、使命是不是有规范、人事是不是通俗、使命的装备是不是公道等.
(3)装备阐发。领会使命职员操纵机械的情况，以决议何种新手艺、新常识是为使命职员所必需，同时，也能够也许晓得，装备是不是充沛，是不是须要更新。
(4)肯定培训的须要。以上述的阐发功效作为底子，对员工的现实使命情况加以考查，并遏制小我集会、面谈及问卷查询拜候等，再共同人事记实、构造的政策和成长筹算，就能够也许拟定出一套合适营业须要的退职培训筹算。
3、退职培训的体例。筹算好员工的退职培训筹算此后，剩下的便是履行筹算的题目;也便是要以何种体例来实施退职培训的题目。对这个题目极其庞杂，能够也许就两方面以会商：
(1)构造自行实施的培训。通俗而言，只需是稍具范围的构造必然会自行遏制员工的退职培训。其体例有所谓的使命轮换、批派出格营业、遏制专业钻研会、礼聘专家学者报告或授课。
(2)拜托构造之外的培训机构代为培训。操纵拜托培训机构代为培训的体例，具有很好的功效，它在构造退职培训历程中起到首要的感化。
五、 操持职员的培训
操持职员培训的重点在以下五方面：
1、熟习睁开使命的情况。对操持职员请求他们对公司的运营性子、操持轨制和所分派局部的使命性子要充实领会。只需如斯能力有用的睁开使命。
2、正视团队糊口的培育。在小我中糊口，向具有履历的内行或干部进修使命履历是最疾速有用的体例。以是，培训各级操持职员要先打入小我，成为小我的一分子，间接到场小我勾当和出产行列，在使命中取得履历。别的，使命的支配最好由最下层干起，
使他们切当领会下层职员的使命景象、心思状况和使命中能够也许产生的疑问。这在未来的主管使命中是最好的履历。
3、提出使命报告。在早期的培训使命中请求被培训职员按期提出使命报告，最好以三天或一礼拜为一期。内容最少要有使命日志、心得报告、专案报告和改良倡议等事变。每份报告均需向其使命的主管提出并经逐层详阅，使每级主管职员均能领会该职员的进修进度和深度，以便作须要的高速和加强练习。主管职员必须对每份报告内容领会后，以疑问的体例予以解答或唆使若何自行挖掘谜底。有毛病的要更正，有公道的倡议的定见要当即实施。
4、随时遏制使命查核。除按期的使命报告外，主管应以随机考试的体例作不按期的查核。这类测绘体例能够使主管更深切领会被培训职员的使命绩效和培训功效。主管职员更可藉此机缘与他们遏制不异。
一、欧盟无机农业全体情况
（一）无机农业出产
无机农业的观点从提出到出产现实，在不到20年的时候里，出格是近几年在欧洲成长较快。据FIBL的统计，遏制2000年，欧洲8列国度措置无机农业出产的农场共有101，227个，比1999年增添136%。此中：意大利49，500个，增添165%；奥天时20，000个，增添104%；德国12，740个，增添122%；法国8，300个，增添132%；瑞士5，162个，增添102%；丹麦3，600个，增添171%；英国2，865个，增添183%；荷兰1，300个，增添163%。措置无机农业出产的农场范围也在扩展，上述8个国度农场均匀范围为27公顷/农场，此中：英国147公顷/农场；丹麦44公顷/农场；德国43公顷/农场；法国39公顷/农场；荷兰22公顷/农场；意大利19公顷/农场；奥天时18公顷/农场；瑞士18公顷/农场。
2、无机农产物的花费
欧洲无机农业在天下上处于抢先位置，同时无机农产物在欧洲的花费市场成长较大，据FIBL的统计，2000年8个国度的无机农产物发卖额已达67.2亿马克。此中，德国最高达25.6亿马克；顺次，英国9.5亿马克；意大利9.5亿马克；法国8亿马克；瑞士4.9亿马克；丹麦3.9亿马克；奥天时3.3亿马克；荷兰2.5亿马克。
3、无机农产物的收支口的商业
欧洲列国大面积出产无机农产物，为无机农产物商业的成长奠基了底子。欧洲列国际部商业干系紧密亲密，出格是奶成品、蔬菜、生果和肉类。因为天气差别，北部欧洲国度需从南部国度入口产物。法国、西班牙、意大利、葡萄牙和荷兰无机产物出口大于入口，而德国、英国和丹麦等都有较大的商业逆差，无机食物入口须要很大。英国依靠入口60-70%，德国约为50％。
比来几年来，因为市场须要的增添和良多产物出格是烘干食物常常是欧洲国度不出产和不加工的，以是只能从天下各地入口，包罗从成长中国度入口。首要来自北美、东欧、以色列、土耳其、摩洛哥、西印度群岛、巴西和阿根廷。对中国须要较多的产物首要包罗：豆类产物、籽类产物、谷物产物、茶叶、速冻蔬菜等。
二、德国的无机农业
德国是无机农产物入口大国，进入德国的无机农产物25%来自欧盟，75%产物产自于德外洋乡。今朝，欧友邦度农产物出产已极端多余，成长无机农业是一种低投入的农业体例，是处置欧盟食物多余的善策，也是正视生态情况掩护的善策。德国各级当局接纳限定和掩护办法，鼓动勉励农人成长无机农业，掩护情况。
1、 当局政策搀扶。德国和欧盟的其余国度一样对无机农业出产遏制补贴，鼓动勉励无机农业的成长。但凡措置莳植业出产的，能够也许在当局中拿到补贴，补贴以每公顷678德国马克（约339美圆）情势间接补贴给庄家。之前是按作物补贴，此刻是按无机农作物的面积遏制补贴。在德克纳森州若是到场环保名目还能够也许取得别的一份补贴。州农业局的使命之一便是核对请求无机农业莳植的面积，落实补贴金。今朝德克纳森州有2/3的地盘是环保型的，庄家能够也许从当局那边取得补贴。农人取得各项补贴费加起来，约占农业出产本钱的70%。
2、 限定操纵肥料、农药的办法。当局对化肥、农药的操纵及操纵数目做出详细划定，植物成长调理剂是被制止操纵的，若是农人因下降了肥料、农药用量而削减了收获，当局将赐与必然的补贴。
节制公开水源净化。德国夏季多雨，从上年10月15日到次年1月15日限定施肥。这临时代是首要的水源掩护时代，若是庄家向当局请求环保形农业，这临时代将制止操纵化肥。当局还请求养殖场必须成立畜禽粪便措置库，以避免粪便随水散失，影响公开水源。请求到场此项掩护办法的庄家，经当局核实确切接纳了办法，能够也许取得当局的补贴。
3、 农人遍及的法令熟习。在德国措置农业出产的农人必须领会六个法令，这六法令是：渣滓操持条理、饮用水条例、地盘资本掩护法、天然资本掩护法、肥料操纵法、种子法和物种掩护法。措置无机农业出产的农人还必须领会第七个法令，即植保法。只需领会把握这些律例的农人方可遏制无机农产物出产。
4、 莳植上接纳生态手艺节制化肥、农药操纵。咱们在德国拜候了一个葡萄种园，该地域有600多年葡萄莳植的汗青，咱们看到了葡萄莳植操持很是规范，葡萄顺坡莳植，整洁齐截，不操纵化肥，行间莳植着黑麦草和苕子，一方面作为养地作物，春季翻掉作为肥料，别的一方面能够也许按捺杂草的成长，不操纵锄草剂。若是产生病虫害，要用一些生物农药。
5、市场无机食物多样化。德国无机食物市场种类很是丰硕，首要种类包罗食粮、生果、蔬菜、肉、奶、蛋等等。
（1）食粮。因为食粮轻易措置、加工，食粮在无机食物市场平分销最为遍及。食粮，但凡作为通俗批发商进军无机食物市场的前锋产物。在德国的无机食粮市场中，小麦和黑麦占25%，燕麦占15%。花费者对无机面粉建造的面包、蛋糕和其余烘烤食物的乐趣愈来愈浓，无机面包商铺在迅猛增添。
（2）生果和蔬菜。约莫1/3的生果和快要50%的蔬菜是经由进程庄家市场直销的体例遏制营销。只需约莫20%的无机蔬菜和10%的无机生果加工后出卖。作为便利食物，速冻的蔬菜起头为花费者接管，并在无机食物市场上占了一席之地。但对加工企业来讲，充沛的质料依然是个题目。
（3）奶成品。德国是欧盟中最大的无机奶出产国。约莫50%的无机奶是以通俗价钱在传统市场渠道中出卖。只需8%的无机奶经由进程直销体例出卖。
（4）肉类。无机食物的花费者对肉类的花费绝对要少一些。良多无机食物花费者是素食主义者。在传统市场上，猪肉比牛肉好销，但在无机食物市场无机牛肉要比无机猪肉好销。
6、营销渠道多元化
颠末近20年的成长，德国无机食物市场的营销渠道日益多元化，今朝无机食物的出卖渠道首要是：①庄家直销。占无机食物市场份额的20%。1/3的无机生果、蔬菜和家禽经由进程庄家市场间接发卖。②无机食物专卖店。占无机食物市场份额的35%。首要的商品有生果、蔬菜和其余新颖食物，如奶成品、肉类和新颖配菜等。近几年，这个市场仍将坚持10%的年增添率。③无机食物扣头店。因为价钱较低，比来才呈现的无机食物扣头店很是胜利。尔后几年将有大的成长。④安康食物商铺。占无机食物市场份额的10%。⑤传统食物店占无机食物市场份额的25%。⑥网上订购和邮购。
三、德国无机农产物认证机构。
1、 德国无机食物认证机构的演化。德国原有无机食物认证机构50多家，颠末剧烈的协作，现有认证机构32家。起首认证机构必须合适ISO规范，对认证机构的请求很是严酷，有些认证与检测机构合二为一的。今朝，这些认证机大多是私家的，私家机构构造认证，标记差别一，良多认证机构注册了自身的标记，最多时达20多个。标记过量，在操纵历程中呈现了使花费者目炫狼籍的感触感染，使无机农产物的诺言遭到了影响。德国无机农业协会感受应由国度来构造认证使命较为公证。丹麦的无机农产物认证机构便是国度构造的。2001年，欧盟无机农业使命组提出同一标记的定见，但凡无机农产物必须操纵同一标记（见图）。请求操纵无机标记的庄家或加工企业须要与无机标记协会签订一个允许条约。庄家每一年必须缴纳250德国马克作为操持费和认证费。加工企业必须缴纳年发卖额的0.8%。
2、德国无机食物层层查验轨制。
德国对无机食物查验很是严酷，设立了必须的查验关头与轨制。
比方：
食粮类产物：
食粮产物磨面无机面粉面包房发卖商花费者
检测检测检测检测检测
奶类：
无机奶奶成品厂酸奶、奶酪批发商批发商花费者
检测检测检测检测检测
蔬菜：
采摘蔬菜市场花费者
检测
今朝，德国90%的农产物实施检测，此中，10%的无机产物检测规范更高。
四、启迪与鉴戒
1、 对无机农业的定位题目。近几年，欧盟等发财国度无机农业成长很快，每一年以10%的速率递增，一是反应发财国度农产物出产多余，限定农产物产量，接纳掩护办法，鼓动勉励农人休耕。二是欧洲人对大气、泥土、水资本掩护熟习不时加强，再加上政治家的到场，成长无机农业、生态农业的呼声愈来愈高。三是市场对无机农产物的须要稳步增添。近几年疯牛病、口蹄疫囊括欧洲，人们对食物宁静更加存眷，出格是青年人对素食的寻求，使得无机食物须要不时增添。欧洲无机农业取得成长是社会成长和国民糊口程度前进的请求。
2、 捉住机缘成长我国无机农业。我国山区丘陵多，良多处所成长无机农业具有前提，有些处所已构成乔冠参差、田林连系的生态莳植区，有些处所施用化肥、农药很少，成长无机农业有较大的潜力。我国应捉住国际市场对无机农产物须要的机缘，在有前提的处所随机应变，鼎力成长无机农业，成长出口创汇农业和佳构农业，知足国际外差别条理花费者的须要。
3、 成长无机农业关头是成立一套规范化的操持系统体例。欧盟己于1991年发布了莳植业无机产物的划定，1994年又发布了植物无机产物的划定，颠末十几年的不时完美，无机农业操持不时规范。在德国十足无机农业企业必须接管查抄，措置无机食物认证机构有一套完全的规范和划定束缚，恰是这些规范化的操持增进了欧洲无机农业安康成长。我国今朝无机农产物认证多数接纳外洋规范，礼聘外洋机构来华认证，认证用度高，本钱大，通俗小企业没法蒙受。我国应尽快拟定顺应我国无机农业成长律例与规范，以到达与国际间无机农产物相互承认。
4、 当局对成长无机农业应赐与须要的撑持。成长无机农业有益于增进国度出口创汇。成长无机农业有三年转换期，在转换期时代，因为遏制操纵化肥、农药，将对农产物产量有影响，进而影响农人支出。是以，当局应充实操纵WTO的绿箱政策，对措置无机农业庄家与企业赐与搀扶，接纳恰当的减税和补贴办法，鼓动勉励农人成长无机农业，为国度出口多创汇。
